金现代

面试是在顺义北京现代一厂，群面，先是自我介绍，并用“我是（形容词）的（姓名）”描述自己，我说的是：我是严谨甚至较真的XXX。轮流说，要记住其他人说的，然后开始接力，每人均要说出其他人的这句话，我用笔做了记录。这其实就是个互相认识的破冰游戏。 接着进入正题，无领导小组讨论，30分钟，题目是支不支持在北京买私家车。最后要统一答案，并说出理由。大家轮流发言，各抒己见。我说的是，支持，交通的拥堵是城市建设的问题，有压力才有动力，私家车的增多满足人们生活需求，也能促使城市建设的更好。 我这么说是因为我想说的其他人都说过了，只好这么讲，其实并没有表达出什么新观点。我在一起讨论时，发现有个同学说的越来越离题就提醒了他，还在最后意见不统一时，说时间不够了，希望大家尽快统一，于是就开始劝说不支持的两个同学进行改观。最后由一个一直在做记录的同学做了总结陈词。 最后，人力让每个人选出今天表现最好和最不好的人，我说的是最好的是那个说不支持的同学，因为他帮我们拓宽了思路。表现最不好的是我自己，因为并没有提出什么好的观点。 然后就让回去等通知了，大概等了大半个月，自己都觉得没戏了，接到了人力电话，说通过了，让按时报道。感觉自己就是运气爆棚了一次。

面试的是人力行政实习生，初试和复试一个下午都搞定了，原定于下午3点，但是由于复试的面试官有事改成了2点。初试问了一些基本情况，还有对这个岗位的认识，告诉我这个岗位需要举办生日party，如何办比较好； 复试的面试官同样问了对岗位的认识，还问了近半年读了多少书，告诉我如果想从事人力资源的工作，可以多去了解一下，而且人力资源的工作不仅仅是招聘、培训方面的工作，虽然面试没过，还是很感谢面试官，给了我一些建议和方向。

在上海民生银行大楼面试的，面试官有五名，各有特色，但是都挺温和的。参与人员都在旁边等候室等候，根据它那里的名单分组，大概是分成10个人一组，然后一起进入另一个房间的面试间。虽然是一起进去，但是不是无领导小组讨论，类似于一个一个自我介绍，提一个问题，一个一个轮流回答，最后问谁还有别的问题可以提问，然后结束面试。面试很简单，大部分人都通过了，我没有去。

先说面试的地方，在芙蓉广场地铁口比较容易找到。 到面试公司里面后环境还是不错的，接待也挺漂亮的。 填完履历后，面试官来了。 叫什么 说实话 她也没提，看上去挺年轻的。 她说让我先介绍下自己，我先提问了，请问你们是公司招人，还是培训机构。 她说，是公司招人。 简单的介绍自己后，她说，实习生需要岗前培训3个月带薪1000补助，实习的地方就是面试的另一间房。 没能进去看 也没听到有人说话，不知道是下课了还是在埋头敲字母，初步推测没人什么人。 面试官没怎么介绍公司，只是说了培训后可以去北京总公司上班，但是需要考核，其实也就是说的过不过我们不负责，我们只推荐...然后说了 不愿意在北京工作也可以去武汉的分公司，长沙离武汉不算远。 当然她也适时的补充了一句，总公司也不会为难我们推荐的人，只要你认真学了。 所以综上所述，不难看出 其实面试的是一家培训公司。 后面我问了，公司在长沙是不是只有培训，她回答是的。 然后最后说了，还需复试，可以复试看看跟其他培训机构有什么不同。 另外补充，实习生全款交钱是10800，不会给与生活补助。 分期付款是15800.给与每月1000补助。 相比较其他培训公司算便宜的，只是不知道后面的工作推荐怎么样。 完~

先是和组里的leader面试（远程可选择电话面），自我介绍、why GPA team、实习的时间安排，然后对方问了一些中国政治经济环境或者政策的问题，随机应变。然后是笔试，中英翻译和一道论述题，也是公共事务方面的题目。总体难度不大，但能不能录用要看缘分。

一进去就让我坐，然后给了一份逻辑测试题，十几二十道的样子，在40分钟内要写完。还有画图题，自带草稿纸真的很关键啊 ，我拿餐巾纸打的草稿。逻辑题挺难的，而且毫无防备上来就做题。后面是实习HR面试我，就简单几个问题啊交通啊时间啊之类的，再后面是部门manager面我，问我为啥选择这个行业啊，你觉得你是一个细心的人吗举例说明啊。在回去的地铁上就接到电话下周一去上班。

2016暑期实习报的医疗健康中心的产品经理助理，网申，笔试（心理测试+行测），一面。 一面是两位面试官，40分钟的群面（无领导小组讨论）+5分钟的单面（基本问题）。 无领导小组讨论中一共13人参与，题目围绕为一款智能手环的功能选择展开，题板上10个功能，选5个并按一定优先级排列。看题5分钟后，13个人依次发言1分钟表明观点，再全体讨论，最后一人总结。 失误在1分钟发言阶段，没掌握时间，刚开了个头就到时间了，没说完整。但没影响情绪，后面集体讨论表达的还可以。 单面阶段中，自我介绍，被问对申请职位的了解，个人优缺点，都准备过的简单问题。 一周后得到二面通知，还未参加。