中国邮政速递物流

校招，邮政速递省分公司的职位。网上申请后，不久会发通知让参加笔试。笔试就是行测题，不难。笔试完，不久会发面试通知，省分公司面试就一轮，两个环节：无领导小组讨论＋单面。无领导小组讨论的问题围绕物流速递自身，单面就是三个hr加上公司领导，针对你的简历进行提问。

分1轮，结构化,共有4道题目，25分钟，上面9个考官，念一道题，考生答一道题目，只要进入状态，别跑题就好，语言要规范，简洁，条理化清晰一些，用词尽量规范，结合实际，忌讳假大空，甚至模式化的那种东西，着装要正规，注意事项自己可以查询，听从有经验的人的好建议观点切忌偏激，要注意考官的情绪变化，如果厌烦就赶紧调整思路，如果比较关注就不妨多说几句。

第一轮行测类的笔试，第二轮无领导小组讨论，第三轮由几个公司领导和HR一起面试求职者，主要针对简历和你所投岗位问了些问题，比如如果你是某岗位的员工，遇到某些事情你会怎么做等等，但整个面试过程让人感觉非常机械化，而且自始至终没有提问环节，即便到了后续录取环节也经常朝令夕改，HR多次放鸽子，非常敷衍了事。后来打听到工资水平不怎么样，于是放弃了这个offer。

下午接到EMS的来电，电话那头一位男士声音挺好听的，一开始就说明是中国邮政的电话面试，先简单沟通下然后让我自我介绍，第一次电话面试，而且没有心里准备，心里有点紧张，自我介绍说得很乱，没有说好，事后有些懊恼，感觉自己可以说得更好些的（抓狂ing）后来又问了居住地方离上班地点近吗，还有对薪酬的要求之类的。大概就是这些，总体算是聊天一样，就是自我介绍说得不好，感觉机会不大啊。有没有同样EMS职位的说下你是怎样面试的呢？

这是一个很普通的问题，虽然这是一个正式的问题，但和面试的最终结果关系不大，面试官通常是为了能得到你的初步印象。 请记住，面试官不会有足够的时间听取详细的故事。 因此，你可以提前准备好一个简短的，快捷的关于自己工作经验的自我介绍。你可以简要地介绍一下你以前的工作记录，并突出一些重要的背景点——你从事过的与文员相关的工作经验。

那天面试的时候挺多人的，基本流程就是填写简历表格，然后一个个叫进去面试，还记得当初面试我的是尹老师，人挺好的，上海人，就问了问我的学习经历，工作经历之类的，还有向我介绍了这个企业的大概情况和这个岗位的具体工作内容，交流下来感觉挺好的，然后就是回家等通知，过几天电话来了说我录取了，整个面试过程挺简单的，也算是比较容易的。

来到之后，会有一个面试官给一张个人信息表给你填写填完之后就会让你去测试打字，十分钟的打字测试完成以后，面试官会记录下你的打字数量然后开始进行面试，面试时候如果人多的话 可能会几个一起面试先会让你自我介绍，然后面试官就会说一下这份工作的内容 福利 还有薪水计算公式然后基本上就完成面试了，然后会让你在家等通知。