东方口岸科技有限公司

首先是进行自我介绍，请简单介绍一下自己。然后谈了一下成绩的情况。接着说你成绩那么好，为什么不考研。我说自己想找工作，遵循心中的想法。接着谈项目，问了自己认为项目中做的最好的一点，然后就到有没亲戚在这边，想不想来实习等等。

先是和用人部门的领导面试。因为是技术岗位，所以就问了具体技术。问了之前主要是做什么的。之后是HR来了，问了问为什么要换工作，然后英语的自己简介，以及几个英语问答，好在我英语过硬，吻了几下，就换中文沟通。没有什么秘籍，只要安心做自己就好了 。

面试官其实挺和蔼的，问的问题也不是多难的，上来就说有驾照呀！技术怎么样，再问了点家里的成员，然后就进入正题拿着笔试的卷子问了一个问题，再问了我的项目经历，重点说了我的毕设做的项目，然后就看了成绩单问了点课本知识，由于准备不充分，一面被淘汰了。

流程：宣讲（现场投）---马上笔试（3个小问题，开放性的，考察你的思维）---一轮是无领导小组6个人，做自行车---二轮是HR，聊聊生活，学习，爱好，家庭---第三轮是技术面，当时是视频面的，问了一些专业问题和项目经历--签约。

总共算两轮面试吧。第一轮，开始进行下笔试，笔试后，部门经理来进行面试，面试时主要就是询问工作经验介绍方面的，偶尔有专业上的问题，很少。第二轮，公司各个领导一起的面试，会问到方方面面，会有之前工作经验方面的，还有一些比较细致的专业问题。

领导问下你的工作经历，有经验的最好，没经验的在学校里学的东西，做过什么东西，透露一下，领导不喜欢虚的，什么学生会*** 部长啊什么的啊，最好不要提，还有会word，充当word哥。会就是会，不会就说可以学，真诚一点，你是什么底，领导一看就能看出来。

网申通过后短信通知的面试！     第一轮笔试，所以投的技术岗位的同学收到的试卷是同一份，硬件软件的题目都有，门类很全，一般人不肯全都掌握，做笔试题目的时候公司那边也强调笔试仅仅是一个参考。反正我做的很一般，会的都写上去了，过几天就收到了二面的电话通知，半夜一点接到的电话，校招季看他们也是很忙啊。    第二轮面试分为技术面和综合面试，技术面试是年纪大的两个男士面试的，主要针对简历上做过的项目进行询问，没问太深的问题，也没穷追不舍的问，感觉还是挺轻松的。技术面面完之后进行的综合面试，主要适合面试官聊天，都是随便问的一些简单的问题，没有太刁难的问题，感觉主要就是考察表达能力之类的。 综合面试中有一个英语面试环节，需要做一个不少于一分钟的英文自我介绍，介绍完之后也没问其他问题。整个综合面试也感觉挺轻松的。   面试完后大概过了三五天的样子就收到通知去签约。整个流程下来感觉还是挺轻松的，没遇到特别难得问题。