上海新致公司

面试官人挺和善，首先先自我介绍一下，然后主要讲一下自己的项目经验，根据项目问一些项目中使用的一些技术，有没有在项目中遇到困难，一般都是怎么解决的，谈完之后再问一些基础知识，然后根据基础进行延伸，反正循序渐进，然后在适当的时候给点提示。

我是在智联上投的简历，不久就收到智联的系统消息，告诉了我面试时间地点。我准点过去，但是面试过程不是太愉快。以为HR女士让我谈了工作经历以后，就说他们是上市公司，这个岗位一般要求研究生学历（智联上要求是本科），后面又问我能否接受出差，我回答能接受短期出差，然后HR说董事长不在，就让我回去等消息，然后就没有消息了。这个公司网站上有一栏式“领袖风采”，打开以后是他们董事长。

大学生毕业后找工作。公司地理位置，办公环境都挺不错的，面试之前先做了一份50题的面试题，涉及网络、操作系统、数据库、逻辑推理（居然还有侦探题 0 0），做得我头昏了才勉强选完，然后是技术面，面试官算是通晓挺多方面的，接下来就要看运气了呗，新人没啥底牌了。

这个公司实施的岗位一向很缺人、有笔试 笔试题目就是一些数据库基础 和 数据库操作的题 题目数量适中、数据库操作的题目主要是在增删改查的基础上深入了一点点。面试就先HR面，主要看你是否能够接受出差。然后就是专业部门的负责人来问你一些问题。基本没什么难度的。

我是校招。一个大教室全坐满人，宣讲会完后就开始收简历，从中筛选了70份。之后分成7组每组10人去隔壁教室面试。进面试教室时大家在讲台上站成一排，然后出列一个个面试。简单的自我介绍，然后面试官就提问问题，我们那时候没有问什么专业问题，基本就问你成绩怎么样，有没有过四级，是不是党员。因为晚上造价的同学要上课，所以一般会让造价班的同学先进场进行面试。 在前面面试的时候一般会时间比较充裕，面试们可以听前面的同学详细地自我介绍，然后向各位同学提问问题。然后因为时间不足，到最后或者倒数几轮面试的时候，面试官就基本听完自我介绍然后就没问问题了，所以靠后的同学会比较吃亏。

国内某985高校的本科生，本来寄希望于推免，出了差错，当天浪潮面试，就去了。先说一下我的个人情况吧，本科期间参与了十多个项目，大几百万的项目也参与过，三四十万的项目也主持过，一共发了六篇学术论文其中两篇SCI两篇EI，还有两个专利，面试通知的时候让带个人简历、四六级复印件、成绩单及其他证明材料，我带上了证明材料，所以会有比较厚的简历。 一共有两轮面试，第一轮面试之前填写了申请表，这面是HR面，不算群面，是五个面试官，是个学生，主要介绍了自己项目，说的比较多，着重介绍了自己用过的IBM的服务器，也没注意时间，在快结束的时候，被HR提醒“捡重要的说”，草草结尾，竟然忘了介绍自己叫什么名字啊，好在作为一个本科生比较奇怪的是简历有一打，引起了HR的注意，自我介绍之后，面试官询问了我一些和项目相关的问题，以及关于IBM的服务器的相关问题。 当天晚上十点左右接到到了进入二面的通知，二面是技术面，由于我面试的实施工程师，属于售后技术支持，对技术要求不高，相关的细节问题也没有问，问我出了这么多成果为什么不做研发岗，当时可能比较害怕问了我不会的问题，我说我想见识下祖国的大好河山，一句带过。其他主要问了能不能接受出差，目前拿了那些offer，感觉表现的不是很好，以为黄了，还有点小失落。当天23:58分接到面试通过的通知，第二天早上签约，聊待遇的时候感觉本科生没什么资本跟人家聊薪酬，直接批发价签约。HR比较负责人，将各种问题都说到了，没什么可问的，思考了下，直接签约了。

约定的时间去的，先是填写笔试题，两页正反面，逻辑题加java方面的，笔试之后是面试，但是因为实施部门的面试官不在，让纯开发来面试我，问的都是java开发方面的，结果当然不好了，不过也很受益，毕竟java本来就不行！只是觉得既然需要面试我的面试官不在公司，为什么不能提前通知我再定个时间呢？毕竟我去那边也不方便，这一点做的我觉得不太好，还说是需要复试，有点无语。