上海大智慧软件公司

首先是hr的电话交流，非常开心，说话很有条理也很中肯，但对于技术要求这块并不是很了解；面试好像是一个主管吧，人非常谦和也有气质，说话干练，是理想中领导的样子。对于岗位的具体工作做了十分详细的说明。

这职位不想开发要求这么高，而且我之前也是做运营运维的，所以很轻松就通过了，还有一个可能就是这个项目组刚刚成立，缺人手，中软这边面试我的人对华为那边的产品也是一知半解，没问什么问题，华为方的接口人可能也没啥面试经验，面试我时提的问题都很简单，然后看我有运营经验就要我了。

当时没事就去看了一下宣讲会，结果不好意思走，宣讲会结束后就开始笔试，我想反正没事干考考试也没关系，注意，我没有网申，也没有现场投简历。就随便报了一个IT运维岗。不同的岗位做的试卷也不一样，我这个主要考计算机的，像C语言，java之类的，可怜的我不是计算机专业的，根本就不会做，糊里糊涂的把选择题作完了，两道大题全放了，最后一道是英译汉。竟然过了，竟然过了，竟然过了，第二天叫我去面试，在软件园二期。面试是多对一，先自我介绍，然后问了很多IT方面的问题，根本不会回答，真是尬尴死了，硬撑着面了十几分钟，之后让我回去等通知。。。。

1、初次投简历，hr人很好，会鼓励人踊跃投简历。 2、运维岗就一面，主要了解你个人的性格和工作态度是怎样的，技术难度没多大的要求，比较轻松。只要是表现好，态度积极一点就好了。 3、面试内容很常规，如果有准备过面经的基本上就那些问题。

运维经理和运维总监的两轮面试全过，感觉对我有很大的兴趣。技术面试不难，基本上常规问题。HR那关确认简历信息，和一些常规问题。但提到一个非常奇葩的问题，出生详细时间，包括时辰，用于测验。然后等待结果。一个星期过去，还是失败，原因测验没有通过。真心奇葩。

面试去了等了半个多小时才来人面试 应该是个基层技术 聊了聊 他觉得挺好 面试哥们去找他们主管 一会回来说主管说不需要 把简历给我让我走了我一头雾水 你让我来逗比的么 面试的小哥还是不错的一直送到了电梯 哎 小公司人真心不行起吗的礼貌都没有 我也在大公司干过两年 面试的时候前台一般都会给你倒杯水拿本杂志 面试的时候如果没时间也会约下次或让你等等 这样的还真是头回见到 我都不知道哪和她们不合适

网络投简历，没过多久接到通知去面试，首先是和人事部负责招聘的人进行面谈，在面谈之前，去前台登记，并需要进行笔试和一份性格测试卷，性格测试卷看着填就好，貌似影响不大，反正我填完之后，到整个面试结束都没有提高有关这个测试卷。笔试主要靠一些LINUX命令，数据库以及网络方面的问题，还有一些有关脚本方面的测试，都是基本问题，平时有经验的话填写起来不难，之后就是和HR的初次面谈，大概内容就是有关个人自我介绍，个人发展，离职原因，以及以前做的东西负责哪些进行讲述，也互相沟通了相关的福利待遇以及规定等等。紧接着将笔试题拿给技术经理进行面试，谈了大概之前公司做的东西以及负责的一些内容，运维方面的一些技术测试，说明了一些招聘我需要做的工作和内容。紧接着沟通了一下大概薪资以及最低薪资。 不久之后接到二面的通知，然后内容大同小异，确定了薪资之后就通过面试。等待培训1周之后上班。