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面试的时候一般是先hr面试，面试难度一般，一般是常规的hr面试，谈谈人生理想，从性格等方面了解你，然后是技术主管面试，这个一般就是你对相关知识的考验，可能比较细，如果技术主管觉得合适hr会再和你细聊关于福利待遇等。

新能源集团面试 来了很多人，基本都是交大，西工大的同学，就我一个西石大。等了四个小时，以为简历被扔了[表情]，最后还是叫到我了。新能源主要做锂电池，他们对专业要求不高，而且偏爱妹子[表情]。 1.面试官据我观察是个大Boss，开头问我西石大是985还是211，我说都不是 2.自我介绍一下吧 开始bulabula说自己，当然是扬长避短，我的大学经历让面试官惊讶了好几次，看样子我之前的交大西工大同学一般般咯[表情] 3.因为之前有准备英文自我介绍，所以我就提了一下正在自学口语，然后面试官就让我英文介绍一下，还是有点紧张的，说了准备的90%吧。 4.问我最喜欢的课程，嗯。。。最后被我扯到了课程设计上，毕竟比较熟悉，不过居然问我最常见的焊接方法，我答氩弧焊，面试官很满意，吓死宝宝了。 他们挺喜欢问咱们做过什么项目，问我压力容器设计压力多少？我选择狗带。大家还是熟悉一下自己的课程设计吧 5.最后换我问问题，bulabula 6.没歧视 7.要有东西能唬住面试官 8.要自信 9.面试官很nice 10.希望对大家有用

前一天，hr小姐打电话约次日下午两点酒仙桥面试，位置比较难找，没有班车。 找到地方打电话告知前台登记，稍等片刻一个小姐姐下来点名带到楼上，先和hr负责的人员沟通几句，坐下填写表格，半小时后直线主管约见，人不错主要问工作经验，对工作形式是否接受（国内长期出差），简单考了一下外语水平。 聊完领导出去，hr小姐姐进来告知领导对自己印象如何。别留下做两个网络测试，做完后直接被告知，测试通过。 回家收到邮件要求提供背景信息，两天后谈薪资给offer。

面试过程： 我们是2对2面试的，上来就是自己介绍，然后问一下简历上的东西，一些你对公司行业背景以及所申请岗位的理解，还会问一下成绩，哪个科目学的最好，能否给他讲一下这门课是学的什么内容，简单的讲一下就行。还会问有女朋友吗，能接受倒班吗以及问什么选鄂尔多斯，当然是离家近啊，基本就是这些东西。

在线测评 填写试卷 部门主管和工程师面试

两个主管来问你工作经验啊，为什么跳槽啊，然后会问你技术的一些问题，接下来就是谈薪资，总体来讲没什么难度，不过他们会一直问你能不能接受倒班加班啊什么的，问好多遍。

主管，经理，HR 三个人轮流单独面试 ，主管面试工作上的内容，经理面试生活情感上的内容，最后HR谈薪资待遇和福利。面试官都很随和，面试问题中除常规问题外（谈谈对公司的了解等）还有一下压力性问题，面试态度要谦虚，诚恳，有吃苦耐劳的精神和一定的抗压能力，公司希望能够找到长期在公司发展下去的优秀人才。