摩托罗拉（Motorola）

先是笔试：主要是C/C++以及一些基本概念。30道题，对了18道就可以进入下一轮面试。 技术面试：笔试通过等一会儿就会进入技术面试，当时是三个人面。都很友好，笑眯眯的。 技术面试结束之后就回家了。几天后接到电话再面。这一次是经理面试，主要是针对简历做一些提问以及口语测试。

第一面，做题。感觉是套路了，需要准备一下。C++，操作系统比较多。少量算法和直接写程序。难度一般。 第二面，2个技术员面试，有可能会问到一些技术细节。反正《程序员面试宝典》之类的多看就OK了。面试官还是比较和善的。开头一般有个英语介绍，背一下就好了。 最后是经理面，到这里一般就算过了，除非就是待遇没谈拢。这里不怎么问技术，主要是了解其他方面。态度好点就可以了。 总体来说还是比较容易的，只要技术过得，就可以试试。

首先是电话面试，问了技术问题，项目经理，在项目中的职责，自我介绍等，全英文。 其次是群面，各种问题都有，3个面试官。 最后是1对1面试，是boss,讨论以后的发展已经offer,薪水等等非技术性问题。 感觉整个面试很简单。轻松愉快。

首先是做一套试卷，包括有C，C++等。然后等了一会就会安排到会议室。第一个面试官问了一些以前读研时候做的项目，包括AGC等。然后是第二面，面试官问了一些信道均衡方面的东西。然后是第三面，主要问了一些做项目的程序，如果遇到问题该怎么解决等等。然后第二天是经理面试，主要问了DSP相关的一些东西。

总共面了4轮，一轮电面，3轮现场面试，总的来说难度一般，主要讨论是我所做的项目，我觉得这次面试最难的还是要求英语，这对我没有外企工作经历的人来说，比较头痛，他们给我一个需求，让我说下对这个需求的理解，里面有好多专业名词不认识。

先是team lead和其同事面，主要看你的专业能力，项目经验，中英文皆有，主要针对简历上的内容，所以简历要真实。通过之后，接到通知manager的面试，考查比较全面，与技术相关，更多是跟你聊聊过去做的项目，你对某种事物的看法。

面试经历： 1，笔试，就是行测+性格测试+英语，70分钟，这一关不怎么淘汰人 2，面试，可能由于我所在的是985高校，HR只问了一些个人情况以及为什么选择比亚迪、你对自己的评价、你的优点、朋友对你的评价、之后能签约还会不会去其他公司等等等等，象征性的问了一下专业排名，就这样。结果第二天就发短信让我去签约了…… 建议985/211的不要去比亚迪，这待遇太亏了……详见面试问题第四条