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最近更新时间：2015-06-04 11:25:16
匿名用户
面试了职位：代表
未通过
一轮，问了些以前工作的经验和自我介绍。

一轮，问了些以前工作的经验和自我介绍。一直盯着你，感觉要是撒谎的话会被看穿一样，竞争人数多，本身经验少，被pass。

经验
2 年前 发布
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面试中很随和。没有架

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二轮面试等的有点着急

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匿名用户
面试了职位：医学专员 - 南京
感觉靠谱
面试时不要紧张。
面试时不要紧张，才能很好的展现自己的能力，我应聘的是医学专员的职位，感觉不太难。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：医学专员 - 南京
感觉没戏
面试先是HR聊。
面试先是HR聊，感觉还好，自我介绍一下，问问自己的课题，二面与医学经理，面试过程太过官方，没有放松去聊，不是很好，问的问题主要是性格自我分析和对岗位的看法。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研究员 - 南京
未通过
主要是人家不缺人，然后工资低。
内部推荐的，然后打电话让我去面试，管研发的两个男的面试的。先让填料一个表格，上面要填到你的父母亲戚什么的，好无语。然后自我介绍，然后就问了几个问题。关于之前工作都做了什么。最后没要我感觉是嫌我工资要太高了。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：商务专员 - 南京
确定通过
两轮面试，第一轮地区经理和人力。
两轮面试，第一轮地区经理和人力，问题大众化，一般都能回答，第二轮地区经理，就是讲一下各自的情况，最主要的一个问题:能喝酒吗？答曰半斤八两没问题，遂通过。后来听说其他区域有次面试，第二轮面试，区域经理定在酒桌上，谁喝的多谁通过。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
区域经理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：商务专员 - 台北
未通过
面试等待时间较长，面试过程尚可
面试过程： 和一般群面类似，十个人分析同一个商业案例，列出一系列重要的点，让同学们对其重要性进行排序，在此过程中。大家积极讨论可行的方案，并推举出一个leader做总结。总结完之后HR会发问一些同学，在面试过程中的问题。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问到我的时候我确实被吓到了，第一个问题：你认为在整个讨论过程中你发挥了什么样的作用；第二个问题：请你评价一下另外一位同学在此次面试中的表现。 第二个问题真的吓到我了，我丝毫没有准备，因为群面的时候我主要还是集中在自己的思路上，很少去关注别人。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：CSR - 上海
感觉靠谱
中文面试感觉ok,客服部经理和hr经理。
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理工程师 - 南京
感觉靠谱
南京正大天晴面试过程，一共两面。
一面是在招聘会，就简单聊聊的那种，二面是视频面试，考察了职业规划，为什么想要做这个，职业的前景，问了下学生干部经历，回答在过程中，什么事情印象最深，为什么印象深，后来用英语对话了几句考了下英语吧。我感觉这个公司没多大意思，口碑不太好。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了下学生干部经历，回答在过程中，什么事情印象最深。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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