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第一轮面试是zoom面试 有两个面试官上来先是英文的自我介绍和项目介绍 之后开始问技术相关的问题hashmap和hashtable的区别jvm的介绍 问了gc相关问题问了redis和mongodb的相关问题mybatis的一级缓存 二级缓存

两轮面试，第一轮可能是team leader，一女的态度很和善，先英语自我介绍，然后聊聊做过的项目用到的技术，聊得挺愉快。第二轮是个男的，年纪不大，进来打招呼就板着一张脸，全程无笑点好像全世界都欠他的，说话语气和用词很强势很高高在上，总是抱着不信任和高傲的态度和面试者交谈，拜托！找工作就是双向选择，地球没了你照样转！！！面试出门果断舍弃这种垃圾氛围的公司！！！

面试官很亲和随意，最开始让我用英文作下简单地自我介绍。并没有给我什么压力，主要是在倾听我的回答。问的问题也是很开放性的，比如你以前做过什么项目，主要用了什么技术，和一些java core 的基础知识、多线程什么的。

校招进的，上午九点宣讲会，十点开始现场笔试，英文试卷，六七页，都是选择题最后一道是代码填空。笔试语言考的很少，基础考的多如网络，数据库。 下午一点接到面试邀请。去了以后等了两个多小时，面试。讲项目，问成绩，考了一个算法题：有两个集合A和B，这两个集合有一堆身份证号码，设计一个算法找出A中有B中没有的和B中有的A中没有的。最后是用英语介绍一个自己的项目，但是我口语太渣，直接就跟面试官说我不行。好在英语六级。整个面试过程，感觉只有十分钟。面试完了刚出门就打电话通知我通过了，叫我回去签约。

linkedlist的作用？

面试一共三轮。第一轮问你的项目情况，会根据你的项目介绍来问一些技术细节。第二轮是lead面试，问了数据库查询优化以及消息队列问题，主要看你的技术掌握情况和对于业务场景的应变。第三轮是manger面试，问了你的优缺点，以及为啥想来花旗。总体面试不是很难，但是也不是简单的那种，多做准备还是可以的。

技术面，问的都是java基础，一些工具，java基础内容包括源码、jvm、数据结构等。工具就是spring、maven，spring涉及一些原理的东西吧，源码就是hashmap结构、链表和数组。 spring就是主要问了问事务、里边用的一些配置参数是什么含义。maven是compile、package、install啥区别。jvm是基本内存结构图，哪些是线程分离、哪部分是共享的。哪块区域主要存储什么对象。小哥小本上记了好多题，那些jquery的没问我，我说对前端技术不熟，只是简单写写js，然后介绍另一个技术面了。