锦州银行

我面试的那一届总体学历要求比较高，邮件投递的简历，然后人力打电话通知面试，一轮面试时间比较短，问题就是常问的那几个，紧接着笔试，内容十分简单，行测类型，然后通过的人隔几天二轮面试，行长会参与，进一步聊一聊，我们那批30来人，一人5-15分钟。

第一轮通过，等待二面。先笔试，50行测，50金融知识，然后第二天一面，现在等待二面。其他具体我也在等。有进展继续聊。

笔试都是类似行政职业能力测验的题目，大概75分左右，之外还掺杂了银行业的一些基础知识，分值25分左右，相对比国有银行的试题要简单；面试只有一次，只有就通知到岗参加培训了，面试大概6-8个考官，就我自己一个人，感觉阵仗很大，面试的题目都有类似唠家常，自我介绍，工作经历，大学时期的经历，参加过什么组织团体，实习的经历，取得的经验，对自己最大的帮助是什么？还有英文自我介绍；总时间不到十分钟，感觉也还不错，总部的领导还算平易近人，没有什么专业的问题，锦州银行面试基本80%都得走后门，靠自己实力上去的是少数。

先自我介绍 然后谈了谈兴趣爱好 没问什么特殊问题 然后问能给公司带来什么效益 你有什么优势 挺快的 两分钟就完事了

早上7点半开始面试，15个人一组去的，面试题目就无领导小组形式，题目一个学校资金不够，只能办三个节目，从以下7个还是6个节目里选，言之有理即可，要排出节目的重要性，说理由。积极发言吧，还有就是别人问你淘汰谁，千万别说人，就说由面试官来决定，大家都很优秀。我朋友就被问了这个问题，她说淘汰我。我整个人都蒙的，后来出来说是只认识我一个人就说淘汰我。题目不难，积极发言，不要最多话那个也不要最少话那个。

一面无领导小组讨论，题目比较长，建议快点看，总结重点。讨论过程一定要先定框架，这个大家应该都知道吧。还有就是一定要控制时间，据说面试官很讨厌不注意控制时间的。

面试官有3人，应该都是副总经理以上，首先就是自我介绍，然后随机抽两道问题回答，回答完好就可以离开，三位老总会根据回答状况进行打分，不过这种国企一般都要关系，进入国企好的岗位也是给有关系的，除非读清华北大这种名牌，一旦下基层，没关系就基本上起不来，除非辞职。