申银万国证券

上海城嘉发跨贸中心，公司看起来挺正规的，首先说公司环境很满意。先填写了简历以后坐着等了一会就面试了。简单的自我介绍以后，人事部会把公司的工作内容，时间，工作方式都告诉你，看你能不能接受。我是可以接受的，不加班是我最近面试好多工作里面吸引人的。工资也不错，毕竟销售是靠提成的。问了以前的工作等等，一些问题。总体来说，我觉得聊的挺开心的，还是比较有信心的。后面面试完了就等通知。 周三面试，周五的时候给了通知，说面试通过了。具体培训时间继续等通知，大概在周一吧。说个小插曲，在我面试的时候，我路过另外一个面试的过程，已经到结尾了，他说我就不具体通知你了，你到周一自己过来就好了。面试的什么岗位不知道，挺厉害的吧。想想我，等了两天才等到通知，培训时间还没通知呢。 人和人的差距真的有时候比人和猪的差距都大呢。好好工作，热爱生活。

先是群面，无领导小组讨论。给材料让你分析做出危机公关的相关解决方案。接下来等了一两个小时，按照不同的岗位，分组进行面试，考官的问题的水准很一般。隔天收到了三面的电话，三面是销售经理面，等面试完了再来分享。

基本都是面试官在介绍申万研究所的一些情况 然后针对简历 问一下比较常见的面试问题吧 整个过程还是比较放松的

2016年，我发现了这家公司，从新浪微博找到总经理的微博，我给了他私信，表示了我的诚意，总经理回复了，让我直接过去。面试就在办公室喝茶问了我销售的经历，想法。怎么做好客户之类，氛围很轻松，总经理人也很好。很顺利通过了面试。

1.为什么选择销售员这样的工作？比较适合我的性格，我个性开朗活泼，善于表达和交往，我相信我在这一行能做到很好； 2.说说你的长处，我做事情有一股拼劲儿和不认输的劲头，我相信凭借这样的优点能很好的完成工作； 3.你最大的缺点是什么？可能是我做事情太认真了。

面试很简单 只要你想去基本就能进 但是问了下基本上班时间是朝九晚七（还是第一次听说这个时间段的）做五休二 试用期没有社保 基本底薪3500到4000 而且进去前三天还有试工三天 这么苛刻的条件果断不去了

有两位面试官，面试时候都是在做普通交流，让各自都了解对方所需所求。会跟你说明工作大致内容，会问你是否接受加班，能否接受这样经常往外跑的工作等。面试官主要看重的是你的着装是否得体，交流过程中表达是否流利有条理，外貌形象是否积极开朗。