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先是进行招聘宣讲会，介绍公司的一些基本情况和薪资待遇。然后进行面试，2人一组，问些基本的问题。最后进行电脑测试，就是EQ和IQ，我想说男生不占优势，基本上都是女生

hr会打个电话给你 然后就会先了解一些基本的资料还有约下一次的电话面试时间。 电话聊天还会要你大概用英文述说一下你自己 譬如说自我介绍 什么专业之类的东西

刚刚二面，一面就是做英文测试，不难，三年没用英语了，还行。就是了解以前的工作经历，等通知。二面换了三个领导面试，不同的部门，意思就是要稳定工作，不想瞎跳槽那种。

两个没面试官，看到我是推荐来的，就没问太多问题，然后过程很快，就让去做心理测试，过了就行了。他们还是很务实的，不会问些虚头巴脑的问题，看看简历就知道能不能做这个岗位了。

面试的人很多，在会议室里先有一个hr进行宣讲，讲一些公司基本情况，福利待遇等等，面试是单独进行。问一些能否承受压力的问题，可能还有其他问题每个人不一样会根据你的简历。然后通过的人会回去上平安官网做一套题，就是测试IQ和EQ的。一般都能通过。

一开始是宣讲，只有三个人参与面试，但是宣讲了近一个小时，原因有可能是我和另一个提了不少关于待遇的问题吧，然后就填一张个人资料的表，之后是二对一的面试，一个是主管，一个是人事，还好，问题都比较简单，没有特别的苛刻，时间大约是15分钟左右，之后会让你到外面等一下，马上出了结果。然后就是做EQ和IQ的测试，EQ的是184道题，大致时间在半小时左右，都好了之后，就和你商量去体检的时间了，特别想说，平安是大公司，这点毋庸置疑，体检费用都不用自己出，去到医院体检的时候（当地的三甲医院），好多别的公司都是应聘者自己掏钱的。

先是到一个会议室休息，填表格，面试时要带上学历，身份证，学位证复印件。然后依次喊号进入面试室，一对一面试，考官很好，问的问题也是根据简历来的，这里面会筛选出一部分人，具体通过率多少我就不知道了，然后参加笔试，先是15分钟做完一套考试题目，内容不难有数学，逻辑思维什么的。然后是120道听力题-性格测试。最后也是听力，考综合总结能力。复试等通知。