美莱美容医院数据分析师面试经验

人事问一些基本的问题，部门老总询问基本情况，了解一下个人的信息，之前工作是做什么，做的方向是什么？带到组上做一些实操小实验，回家等通知，当天下午收到消息，可以去办理入职手续了。

1.总共一轮面试，感觉面试官问的问题很固定，基本就是从简历和表达里挑出去问题来问。 2.面试时长大概半小时，面试结果通知的很快就一天的时间。 3.面试会模拟两次销售场景跟他们公司产品相关的，比如:同等产品自家药品比别人的贵，应该怎么办？ 4.公司销售人员很多，主要面对的客群是终端销售，单价较低。 5.最重要的来了:工资是有责底薪2800+7%，在入职前不会给人说清楚具体工资是怎样的？要等新员工入职第一天培训统一说工资的事。

GOOD

面试通过。交通方便，2轮，看中专业技能，有收获，少于30分钟。面试官思路条理清晰。公司介绍也比较务实靠谱，与入职后的感受差不多。公司有300多人，员工有发展空间，人际关系简单，老员工也比较多，晋升凭能力。考虑发展和稳定的小伙伴可以来看一下。

很好很不错的

首先是面试前初体验就很差，因为对医美感兴趣所以面试的是医美咨询，在boss上什么主管，直接让加微信下午通知面试时间，想提前问一下薪资待遇也不说，到了之后态度很差，个紫小小的，像别人欠她钱一样，只能说这次面试经历打消了我以后想在华美紫馨做任何项目的念头 

面试通过。有网申，面试效率高，电话面试。因为疫情，我是视频面试的，说的是底薪2800加提成，转正2800-5600的底薪，具体怎么样还不清楚。

大多问的专业问题，简历上面的东西都会被问到，简历上你只要写了的，一定要好好准备。先是在网上投了简历，然后hr电话问了一些大概的情况，通知了三天后面试（有部门总监和副总监，以及两名HR）总监们问的问题就是你简历上写的东西，以及你自己对你投的这个岗位的认识，所以要先做一些工作）。

第一轮HR,第二轮部门经理，第三轮医疗总监。面试官都很NICE，聊的很开心。医院环境也不错，氛围很好。

一面 武汉的业务支持岗。hr头天跟销售总监约在一个酒店，结果等我到了，电话一直打不通，后来终于找到了，让我在大堂吧干等，然后继续出去接电话。我又等了大概半小时，终于开始正式面试。然而自我介绍没开始两句，就被中途打断，问原来公司点销售额和业绩指标数据。我以商业机密为由拒绝了。后面就开始不停的翻白眼。后来又打断，问我每月有几次加班，说她自己是每天都加班的。还说由于她目前的助理生病了，才想找一个临时助理。然后我俩就走过场地问了对方几个问题，结束。走之前我还将我简历要了回来，哈哈哈。这种面试管从一开始就感觉没诚意了，我聊了两分钟就感觉不想继续了。真是林子大了什么鸟都有。