最近更新时间:2024-05-23 18:00:00

全部面经1

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:Javascript - 太原
未通过
太原铁路局面试招聘事宜
研究生六级本科生四级,在问是不是山西的,然后问为什么去山西,在看家庭成员情况,在看本科院校,一面加筛选简历吧然后在通知你二面。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:本科毕业院校
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
太原铁路局

相关推荐

匿名用户
面试了职位:物流专员 - 上海
未通过
面试:德邦物流四轮=一分钟演讲,无领导小组讨论,一对一、七巧板游戏
四轮=一分钟演讲,无领导小组讨论,一对一、七巧板游戏。尽情发挥,提前看一下网上的无领导小组面试题,准备下一对一面试,自我介绍,流畅
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你的职业生涯规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招投标文员 - 太原
确定通过
面试:山西辉腾国际货运代理有限公司面试人员除了领导还有以后共事的同事
共事同事及领导一起面试,主要问你对招投标是否有了解,如果长期很烦闷的工作是否能坚持,如何积极面对工作,遇到不会的问题如何处理,能否长期干下来。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:后勤 - 太原
确定通过
面试:山西省民航机场集团体检、笔试、面试,成功
面试之前经过了体检和笔试,筛掉了一部分人。面试的时候大概有5个面试官,后来才知道除了人力资源的老总,还有党委工作部的领导。 面试过程比较顺利,首先是自我面试,然后考官会根据你报考的职位,问一些相关的问题。不用紧张,面试官也不了解每个岗位具体的工作内容是什么,所以按照自己的逻辑回答就好。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源助理 - 太原
确定通过
面试:山西顺丰速运有限公司面试很简单问几个问题就ok
面试很简单问几个问题就ok 没什么大问题 工作环境不错 朝九晚五 六日休息 工作环境也不错!总的来说是不错的
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:空乘 - 海口
未通过
面试:海南航空
十个人一组进去。进去后大家就各种笑吧。笑的脸部抽筋就好。记住。一定要大方。尽管笑。没什么紧张的。初试查的特别严主要查你脸上有没有疤痕。即使有个痘印都不行。真的一点不说慌。如果真有。疤痕也至少要在10年以上的。并且大了也不行。如果有疤痕建议提前进行激光去掉。然后就是看你的手臂直不直。有没有疤痕。各查完后。会对几个感兴趣的同学进行提问。但提问就不一定代表通过。完事。出去等结果.中间评为对个别同学有兴趣的话。还会在叫进去问一遍。同前面一样。叫进去的不代表就一定能过。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你的优缺点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:空乘 - 海口
确定通过
面试:海航旅业初试希望大家尽量早去
初试尽量早去,不为别的,只是为了保证通过的几率更大,如果你觉得自己皮肤身材气质各方面好的不行,那么你随意,因为眼缘确实很重要,只要面试官能看上你,你就是连Apple不会说也能过,感觉早上10个里面还有一些选了2到3个下午组很多都是一个都没选到,最多就是10选1,还有化妆真的很重要,淡妆不是不化,眼影腮红该要的都不能少,你长得再美,但是化妆是一种态度(私认为),美瞳不要,假睫毛不要,但是可以选鲜艳的口红,多看看空乘是什么妆面,你就把自己当作空乘的来化,要裙装大家都懂的吧,面试当天看见有人穿裤子真心不知道什么鬼?这些要求上都写的很明白,当让你如果真的长得特别漂亮皮肤也特别好,那么你可以淡妆打个隔离涂个睫毛,但是如果你很黑还懒得化妆痘痘也不想遮,那么你可以不用来,因为没意义,况且大家都长得不差,何必要那么高姿态。初试真的完全看你的态度和眼缘,你长得漂亮怎么都行;你要是长得一般那么拜托你放低姿态,摆好自己的位置,把自己画的美美的,把笑练得甜甜的,还有最重要的是不要紧张,放轻松,不要皱眉,实在不行就把面试官当你姐姐(我打算试试)我初试就有点紧张估计减了不少分,下不为例
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:运营储备干部 - 太原
感觉靠谱
面试:山西顺丰速运有限公司感觉还是很简单的,压力不是很大。次数也不是很多
先是投简历,然后网上测评,面试包括无领导小组,测试题,和hr的单面。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营规划管理 - 上海
未通过
面试:德邦物流德邦无领导小组面试经验
通过简历筛选后,进入一面。一面是群面,所有人分成5个小组,每个小组7到8人。首先让每个小组选择一个代表上去抽题并进行一分钟的即兴演讲,内容一般是哲学句子,很简单。接着是无领导小组讨论,5个组在一个屋子里同时进行,题目也是相同的,最后派一个代表给hr一个结论。hr自己就是timer,敲铃提醒时间。 即兴演讲和最后总结的人肯定能进二面,其他人的去留标准我就不清楚了,一面刷人概率50%。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:问题就是群面中常问的,比如小组中谁表现好,谁不好?你在里面的角色是什么?小组中每个人的表现排序?
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:营业员 - 上海
感觉没戏
面试:德邦物流紧张无措,脑里一片空白
自我介绍,做游戏,演讲比赛,一分钟到了就必须停
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你的发展前景描述,计划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设备维修员 - 南昌
感觉靠谱
面试:铁路局最难回答的是为什么不在其他公司。
最难回答的是为什么不在其他公司,来这里?还有就是职业规划?又问了一些专业问题,就结束了。对了,前面有两分钟自我介绍。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布