昆明公交行政专员/助理面试经验

资格审查过了就安排面试，没有专业知识，都是问一下行政问题，然后就问了期望薪资什么的，是否接受调剂，感觉主要看学校，好一点的学校什么985、211随便进的，但是我211都没进昆明，分到了玉溪段，感觉还是有点子弟操作的。

参加的校园招聘，宣讲会结束之后开始投简历，投完简历开始笔试，英语加行测，做差不多1小时，题量比较多。笔试完回去等通知，投的是货运部，同宿舍两个人都收到面试通知，想不通去询问招聘人员，得到的回复竟然是身高不足160，说货运部需要出去谈判社交，又问地勤岗位，结果说地勤也要身高160。 这个公司笔试初面基本不刷人，简历筛的比较多，终面标准很迷。宣讲的时候说不限专业，四级过了就可以，其实有很多不公开的标准，也不说具体招聘人数。

半结构化面试先进行自我介绍  针对自我介绍提问为何选择公司未来理想就业地点未来职业规划专业知识一题下蹲跳跃检查身体状况

第一天初试和笔试，初试就是自我介绍，简单问几个关于你自我介绍和简历上的问题，笔试就是英语和行测，基本上是走个过场。 第二天终面才是重头戏，各部门领导都在，分别考察他们感兴趣的人，问一些岗位相关知识，很简单，不会太难，终面结果当天公布。值得一提的是，是否被录用可能其实早在简历筛选那一关就几乎已经确定了，如果你的初面不是排在前面第一组，那么录用可能性较低，当然，这只是猜测。

确定通过。环境一般，面试效率高，群面，有收获，有笔试，面试官强势。目前昆明航空面试主要分为四轮：1、审核材料：早上第一轮就对面试学生的材料进行审核，材料审核不通过的学生，无法参加下一轮，淘汰。审核通过学生进入下一轮。这个环节，学生的材料一定要根据公司面试要求携带材料，不能丢三落四，与此同时一定要正装面试，以免留下不好的印象。2、身体初筛：身体初筛会根据当日面试人数而定，如果面上人员比较多的话，这个环节极有可能取消。身体初筛主要就是初筛一下身高、视力等简单项目，以便给后续面试和体检节省成本。无论你是体检白纸还是已经通过招飞体检，昆明航空统一都要求重新体检的，所以学员们一定按照昆明航空招飞要求来。3、笔试：笔试分为英语测试和行测。求职者可以提前准备英语的四级真题找找笔试感觉，行测这方面的话，可以了解公务员考试的行测，会有一定帮助。4、面试：笔试结束后，进入面试环节，一般都是3人一组或5人一组，根据当天面试人员情况而定，面试过程中，面试官会用英文提问题，到后面阶段才会用中文问你对工作的薪酬、工作地点的要求。这个环节，一定要提前准备一些英文自我介绍和简单问题英文回答方式，例如家庭情况，学习情况、家乡、梦想、爱好、飞行员职业、公司情况，尝试多维度用英语回答，但准备的英语一定要简单，别弄复杂了自己都不会了。PS：面试环节中，面试官主要由三个部门组成，分别是招飞办、人事部、和飞行部，面试成绩以各部门打分的形式进行。这个环节十分公平。 最后录取是根据笔试成绩和面试成绩进行综合打分，按照分数由高到低进行排序录取的

因为系统地问题，搜素不到蒙自市，所以我只能选择昆明，我是在蒙自市中通速递面试的，主要做的呢，就是做公众号，比如推送些文章，或者作图，其实面试说不上，因为没有那么严肃，他只会问你会与不会能与不能，但是我觉得这种呢，就要实话实说，毕竟你说谎了的话，到时候是打你自己的脸。

六个人全是985、211大学，三个研究生竞争激烈，面试很轻松愉快，主要看面试官的眼缘吧，比较偏向与招男生。

总工和办公室主任是主要面试官，都是问些技术问题，很简单，真诚回答基本没问题。另外还会问些项目经验和具体职务。

还行

短信通知12点，早上9点就到了，但是已经有很多人到厂等候。然后一早上都干坐着等着，也不知道要干嘛。中午在公司食堂用餐，但工作人员很嫌弃我们的样子，不给我们做到他们圈起来的区域以外。下午1点30上去多功能厅有开始漫长的等待，后来让我们做了心理测试以及行测、英语能力测试。面试10人为一组，排着队进去每个人2分钟不到介绍完，考官针对兴趣点提了几个问题，然后接结束了。