宁波亚德客集团销售代表面试经验

就是财务经理面试，问的问题也是非常基本的，税法什么的，挺简单的。做过财务的应该都能回答出来，所以感觉简单。

hr比较年轻 人很好说话 门槛不是很高 面试也比较简单 设计院其实主要还是看本科成绩 会学习的一般都要的吧

主要询问工作经历，以及你对运维看法。比较看运维思维方面，对目标客户的沟通交流合理的安排顺序，解决突发事情下的矛盾。

第一轮是无领导小组讨论第二轮是技术面，也是终面，，三个人一起面，面试官不懂我的东西，就没问多少结果出来说简历不符合，浪费了我一天时间

发简历 电话邀约 技术部领导面试问一些专业问题 主要是个人过去经历 总体不难 人事面试很简单 公司氛围很好 待遇在宁波中等 可以学习很多知识

之前本科毕业后就职过，以校招生身份进入较为容易

老板自己面试的，长的xxx的，很喜感，人看着很面善，其实是个狠角色，个人感觉水平很一般吧，就是凭借个人喜好的。很会套近乎。

能通过这家面试的肯定都是大牛。我简历是通过智通推荐的，面试当天约好十点半，到厂后被告知老总在开会，在楼下人力资源部等到十一点左右才被带上去。 老总看了下简历就说，你也没多少心思做业务，算了我问你几个问题吧，第一个问题什么是CIf，这个没问题，第二个什么是DAP ，我说这个付款方式我没操作过，是delivery at place，老总说了你确定你做过外贸吗，啊，你确定吗，我说那您告诉我答案吧，老总说document against payment 我们是需要有经验的，下一个问题40尺柜的长宽高，我：12.5*2.7*2.35 这个答案一出口，老总又来了你确定你做过外贸，我说：我以前主要发散货，你说答案吧，老总11.9*2.69.2.35然后说对不起我们需要有经验的，我们出得起钱，你确定你做过外贸吗，你确定你做过外贸吗，我还没问你怎么做销售，还没问你英语呢，说着把简历推到我跟前。态度傲慢，鄙视的眼神。问这些问题说明老总应该是个严谨的人，但是表现的很瞧不起人，简历不合适就不要通知来面试了，晚半个小时面试一句不提，倒是人力资源部的人事和主管全程都非常客气，对老总毕恭毕敬的，被压迫惯了的感觉。想去面试的同学们，好好准备，祝你们成功。

问了几个简单的问题就通过了，就是简单的自我介绍之类的，因为是做的工作就是助理之类的，所以来说比较简单吧。

在APP上看到该公司推介，工作经验一年，注重设备管理，双休，要求本科。实际面试有点想笑，首先问会设备维修嘛，我说工作经验有限，贵公司的焊机行车接触不多，然后她说那就需要从学徒工4500单休开始干！我问贵公司不是招设备管理嘛，她说会设备维修才能做管理。早知道，我去都不会去，浪费时间。私营小企业，真的把什么都算得明明白白，服了。