中国通号软件测试面试经验

笔试完后开始ai面试，ai面试完后，就是无领导讨论，最后终面是半结构化面试

联想一面，问的偏向于项目，个人比较菜鸡，感觉没戏

先笔试，后一面 一面是无领导小组讨论  二面是市公司人力的领导面试 问了两个问题

一面就问你会啥，说完会啥就让回去等消息了，估计是想看面试者能力跟岗位的匹配程度

一面呢，看发量和沉稳程度，有点像主管面，而不是同事介绍一个亮点项目，难点，具体实现步骤，并提出了一些反问和思考然后，期待我有项目管理和带新人的经验。问了敏捷开发项目管理，如何评估一个新功能的开发周期，需要多少人力、耗时，有哪些点需要考虑？ 一个T级别的 txt 大文件，里面每隔一行存储着图片URL，如何高效的去下载，你会如何设计 ？ 如何支撑每天千万级别的数据的存储，需要如何设计，需要考虑哪些方面？假设场景：有一个接口被调用主动提供数据

一面 群面，先个人介绍，然后每人问了一个技术问题，看简历问的，基础问题。然后就是闲聊了，问的都不是技术问题。比如：兴趣爱好？为什么选择来这里工作？等等还没消息，估计是无了

redis是如何分片的？long可以转换为double类型吗？布隆过滤器原理？事务的底层原理？什么是堆排序？计算机基础：十进制转化为二进制？二进制转换为16进制？内存地址转换为实际地址是如何映射的？springMVC和Spring Boot你用到了哪些注解？post和get请求哪一个是幂等性的？@Autowired和@Resource区别?TCP和UDP的区别？单位是什么反向代理是如何实现的？什么是代理？什么是反向代理？你用到了哪些中间件？以下是JVM（简历没写可以不用记）新生代中的对象要经过多少次回收进入老年代？解决循环引用的算法叫什么名字？项目：文件上传要传入哪些参数？文件是如何实现分片上传的？什么是秒传？文件上传前端要进行什么操作？

广东分公司的，面的是大数据与AI工程师，两个人先上面，问的问题有：1、自我介绍2、项目（大部分在这）3、是否考研4、工作地点

还可以

会有一分钟自我介绍，然后问了一个对岗位的看法理解，最后问的专业性问题