北京北京索英电气软件测试面试经验

先是人力的面试,一般公司都会有的流程.介绍一下公司的行业背景,招聘的岗位要求等.然后是部门负责人的面试,说说岗位的工作内容,虽说是招聘测试工程师,但主要的工作还是软件研发,配合测试.应该是感觉我还不错,询问了期望的工资.然后就往下压钱,说是给不了那么多,你不是这个行业的,来了我们还要培养你,等工作了满一年了,涨工资的时候多涨点.说的工资跟我现在工资几乎没什么变化.我觉得这个公司对待我的诚意不足,最后没有谈妥。