深圳冰川网络技术UI面试经验

先是两道笔试，一道根据先序和中序求出二叉树，一道士兵问题，倒也能做然后就是视频面试了，先是中规中矩的自我介绍和根据简历上问一些项目的事情，然后就让我拿纸和笔，现场给我出逻辑算数题和算法题。我都做出来了，然后他就说你的算法不是最优算法，他要时间复杂度最低的。虽然我个人也有问题，确实算法上不过关。可是，这都六月份了，还没招到人，招校招生的要求还这么高，最优解不应该是社招的要求吗，能完美做出来的早就找到好工作了，也不会去这种公司吧。多少有点离谱。

有笔试，主要考察C++基础，有一道简单的编程题，找到第2大的数一面第一轮部门组长面，主要对笔试问题进行讲解，很简单点一下项目。第二轮老板面，也是比较简单问一下项目的问题。

挺好的，先是做套简单的数学概率题，之后面试用代码能力实现，但我没实现，不过面试我的技术人员告诉了我哪里不足。

HR专业度一般，对简历缺乏判断，感觉简历有部分内容匹配也不和候选人详细沟通就匆忙邀请面试，面试的时候，面试官又要质疑你的专业性，浪费我的时间。

校招，从笔试到两轮技术面试基本所有问题都是关于算法的，二面一道很无语的逻辑题，和代码技术水平无关，纯粹就是测试你的思维能力，这种题目遇到过就懂，没遇到过就死活想不出来就给挂了，不明白面试问这种问题有什么意义

最好别去面试，网上一堆吐槽hr态度不好的。亲测，这家公司hr态度非常差，而且一点也不专业，很会pua，很会贬低人。

1面过，问的就是喜欢的游戏，之类的

一轮是测试主管面，照着简历问了一遍，二轮总监面，问个人的一些经历，三轮ceo面，还没面完

内推进去的，只有一面不难，围绕着项目内容问的。要做备好一个项目被详细地问。

从目前项目去细聊负责的模块，聊感兴趣的游戏等