深圳冰川网络技术C/C++面试经验

面试一共两轮，都是一对一。测试题画的是人物，面试的时候问会不会场景，ui，我寻思你测试题做着玩的啊？不会一同放测试题里。一面是美术面还好；二面是HR面，问题基本都是挖坑的，踩到就回去等通知（笑）。而且问了加班情况，基本是9105，是小游戏那种，基本半月一款，所以很赶（还是抄袭）。

一面的小姐姐非常好，问的有专业问题也有性格问题，都不难，但是需要认真去回答；

电话面：挖简历的实习经历实践经历这些，然后问对岗位的理解和面对一些场景的解决办法业务面：和电话面相似，但是会对场景加多细节，更多根据回答的追问

面试过程压力大，公司加班算常态吧

做的笔试题，主要是数据结构和一些概率题之类的，没什么难度，不知道后续面试会怎么面

先是两道笔试，一道根据先序和中序求出二叉树，一道士兵问题，倒也能做然后就是视频面试了，先是中规中矩的自我介绍和根据简历上问一些项目的事情，然后就让我拿纸和笔，现场给我出逻辑算数题和算法题。我都做出来了，然后他就说你的算法不是最优算法，他要时间复杂度最低的。虽然我个人也有问题，确实算法上不过关。可是，这都六月份了，还没招到人，招校招生的要求还这么高，最优解不应该是社招的要求吗，能完美做出来的早就找到好工作了，也不会去这种公司吧。多少有点离谱。

在BOSS上沟通近半个月，HR是一副爱答不理的样子，期间看着职位关闭又打开。要了简历和作品集，就跟石沉大海一样，询问后很久还是回复的套话。还是建议提升下业务水平哈，总体感觉不是很重视这份工作，不排除可能也是个人风格。

感觉一般

有笔试，主要考察C++基础，有一道简单的编程题，找到第2大的数一面第一轮部门组长面，主要对笔试问题进行讲解，很简单点一下项目。第二轮老板面，也是比较简单问一下项目的问题。

问了些笔试的题，然后根据笔试的题进一步深挖背后原理，因为之前做笔试的时候想着做出来就行了没去深入发散，结果被问住乐。