深圳市华巨臣国际会展集团有限公司活动策划执行面试经验

第一面和HR聊的还可以。第二面和主管面真的太敷衍了。一边玩手机一边面试，感觉不是招人的。

进去先技术初面，然后过了之后就进行笔试，这个笔试贼恶心，直接把自己公司中最难的需求做成笔试题，涉及支付、交易、订单、库存。还要求从0开始搭项目，并且自己建数据库和表，3小时以内做完是优秀，3-5小时为基本合格。我技术已经算是很牛的了，3小时以内也才写了一个大概，后面的都是伪代码。然后技术面，问我期望薪资，我大概说了9-10k，技术领导跟我说他们都给不起，说超标了。工作是大小周，加班没有加班费。只能说是我在深圳见过待遇最差的之一了。

先是boss上联系，然后电话简单聊了下情况，后面就加了微信约面试时间了。JD上写的是购买方向的，去到那个主管说的是以后有需要还是要帮忙写案……而且说未来是整合营销方向，所以需要各方面资源都了解的人才，但又说目前主要还是做自媒体投放的内容营销…….典型的既要又要还要，加画饼，薪酬范围还只有13-18（大概率只会给你13）…..我要是这么全能还会来面试？怪不得招了这么久还没找到。建议想清楚需要的是什么，和做做行情调查再来招人吧……

去了就能过的面试，因为他根本没有任何技术需求或工作经验，不管你面试什么岗位最后都会调到销售部

面试难度特别低，非常不专业，门牌号给的也是错误的，搬了办公室没有提前告知，薪资和平台上说的不一样，过去之后底薪减了好几百

zqsg的面试经验 面试前多次修改面试时间，理由是“副总还没回来”“副总马上回来了你可以来”“副总可能要推迟来你来等等也行”面试前给人感觉就很差。到了现场后，说好了副总在办公室直接负责人面试，然后又说不出来面，叫两个资历轻同岗位的策划来面，问的问题不专业，过程也有打压过去经历的情况。面完了以后，副总就在现场（听对话得知空闲），却不出来面试。面试是双向选择，大老远来面试却得不到尊重，蛮无语的。公司环境也不太好，避雷。

有留测试，不过确实是看经验的，不存在骗稿

电话通知去面试，进去后hr就开始问一些寻常问题，然后是主管面

10个人左右的小公司，进去第一眼印象不怎么好，办公室太乱，公司招的是偏手绘原创的，素材版权需要设计师自己解决，要求不低，工资不高，面试的时候就感觉不合适，其它也没多问。