光电子集团设备工程师面试经验

网投简历，人事和部门经理一面，没啥难度，二面这边经理，也没啥难度，就问问日常的工作内容啥的，基本干过的人都能过。

面试过程比较顺畅，聊的内容比较实际。

面试比较简单，技术相关问的少，主要是项目经历。当时面的是java开发的岗位，面试官想要一个项目经历。技术方向简单问了问，个人技术能力一般，也就是初级到中级的技术能力，问了几个问题，面试官基本上摸到底了。开始问项目经历，并引导我是否考虑转项目经理。我明确表示不考虑做项目经理。 面试官说，一般不会要求做不想做的事情。最后问了下薪资要求，说公司满足不了。后来离开之后没多久，就收到公司HR电话，答应我的薪资，并给了开发岗位。

首先是笔试，都是一些机械方面的知识。第二天去技术面和hr面试。技术面试主要是问一下项目问题；hr面试主要是一些基本情况，为什么来长川，能不能接受加班，能接受的加班强度。

l校招两轮面试，一轮了解综合素质，第二轮技术面试，很专业，问我研究的课题，总之很不错

直接跟董事长秘书谈的，总体比较满意，但是最后薪资没有谈妥

东大的管培生招聘，一天三轮面完，第一轮无领导讨论，问题难度低，一个HR打分，12留6； 第二轮2HR对6人，自我介绍后简单沟通，根据每人简历问了点； 第三轮去留意向的讨论，简单说明一下自己的意向就完了，没问啥重要的。

开始自我介绍 然后针对简历商都项目提问 问的比较详细 然后再问为什么从上家公司辞职感觉不好 没戏我什么选择这家公司等等

首先是一面，主要是技术方面的，三位面试官，针对你简历上的项目经历进行提问，大概10多分钟。二面是hr，主要是一些关于开放性的问题，大多是一些感受之类的问题。

第一次电话面试，聊的挺详细； 第二次区域当地销售总监和北京人力总监面试； 第三次面试是视频和上海的销售总监面试，聊的很详细，纯外企风格，事无巨细，感激公司不错，很正规。