北京家盒子文化有限公司游戏指导面试经验

面试一般，第一部分人事问，然后时人力主管面试，主要问题集中在简历上，然后时网上测评后进行复试

还好

PPT介绍自己的教育经历，研究经历等，不超过6分钟，然后会有专家提问，总时间不超过10分钟，整体感觉难度适中。

一组人（6-7人）进入会议室中参与面试，有两位面试官及一位书记员，群面的形式；会把所有人分成两组，进行小组PK1.7个人轮流自我介绍1分钟（面试官真的会计时，到点就会喊停）2.小组合作进行搭桥，搭完之后每一小组要派出一个代表进行汇报，最终由面试官宣布哪一组获胜书记员和面试官会走下位置在小组旁边进行近距离观察，所以需要注意好小组成员之间的配合，感觉她们是真的会记录每个人的行为举止表现。

总体面试体验很好，面试官很随和，能够根据自身的情况由浅入深的去问问题，希望能有个好结果！记得的几个问题：syncnorized 和 Lock 的区别Glide 怎么做到自动识别同一个 url但是内容变了的情况(需要自己改造，说思路)RecyclerView 的缓存策略说说okhttp 的缓存拦截器

一面对着简历问一些问题，主要关注项目、论文和专利，重点看能不能清晰说出论文的创新点和解决问题的方法。二面提前一天给一篇提案或论文，做了ppt第二天去讲。

简单的问了简历上的相关内容及技术

主要问了一些简历上的问题

一面 针对简历中英文交叉面：中文面试问题：1，自我介绍（1分钟）2，你最有成就感的事情，获得了什么收获 3，你的性格特点 4，你觉得你进入工作以后，优势和不足是什么 5，选择中国移动研究院的原因 6，期望薪资（年薪），对北京户口的要求。1、自我介绍2、你申请的岗位是什么？为什么选择这个职位？你对一个职位最看重的是什么？为什么想加入中移动3、你的优点是什么？个人缺点？4、给你布置的任务压力太大怎么办？5、有发过英文论文吗？出过国吗？

就简单沟通了下对公司看法，个人经历和价值观什么的，面试官比较热情，但看不出评价