维也纳酒店有限公司人力资源专员面试经验

一面 组内人员视频面试，基本就是一些测试面试基础的问题，没啥难度线下面，高新园地铁站，来到公司楼下跟其他楼一对比，差距特大，仓库楼，里面装修还马马虎虎。测试主管面，简历问的很细，看着有点水平，挺靠谱，聊了个把小时，立马推技术老大面技术老大，也就随便聊了点东西吧，问自己优势之类的，也介绍了自己公司干嘛的（票代）hr：介绍了福利，其他没啥福利，五险一金2500按5% 一档社保说过几天不管过不过都会给通知整体下来面了得有两三个小时，一下午时间就过去了。但是hr一直也不给通知，我也懒得问，因为感觉公司实力一般，环境确实差（可能前司环境比较好）吐槽一下面那么久，结果连一个通知也不给。招人看着招的挺久的，感觉有点闹着玩儿。

视频面试，感觉有点紧张，脑子空白，本来知道的都说不出来，问的css和js比较多。问题倒是不难。面试官倒是挺好的，会引导，也没有摆架子。一共四十多分钟吧，

一面是到店里店经理面，二面到ifc60楼面，三面是hr经理视频面试，二面三面问的差不多

面试：iOS。面试印象不是很深刻，面试难度挺大的，对结果有把握。

公司需要的，刚好是我擅长的。只能说供需匹配，入职快一年了，有成长，有收获。

4.21周五 第一面 腾讯会议 一小时10分钟4.24周一 线下复试第二面 50分钟技术面➕项目面第三面 20分钟 一点点技术 还有聊聊职业规划那些

环境不好 别来 来到了地方没有人接待 等了大半个小时一个人都没有来面试 简直浪费时间 环境又暗 不干净的感觉给人一种 直接走了 直接避雷了

隔了很久才来写的，总体感觉非常差。一开始HR加了微信，发了简历作品集后就没消息了。隔了很久，又突然来联系，安排面试。面试感觉就是来套话的，问我们的活动执行流程及时间节点，沟通对接流程等，问的超级仔细，还要求补充额外的活动设计作品，当时经验尚浅就一五一十的认真回答，后知后觉被套路了，当了炮灰，真是恶心🤢面试完后就完全没有后续了。

面试内容倒是不难，只是电话面试，不让人思考，稍微想一下就会被打断，可能是以为我在查百度[偷笑]

只经历了一面，一群人在一个会议室，不是无领导，但都在里面听着别人发言，体验巨差