东阳光集团材料工程师面试经验

等待时间很久，类似安利模式的医药公司

简单记录下面试过程自我介绍研究生期间研究方向换工作理由以往工作经历做了哪些自我提升的事请简要介绍一下该职位的工作内容请简要介绍一下该公司的某项产品结束

自我介绍一直打断人说话，还有给不到薪资HR就别瞎扯了好吧，浪费大家时间

就是很简单的问题，跟聊天一样，为什么选择他们，对他们的了解，为什么从之前的工作离职。

感觉这个公司有点问题，不像是真正招人的。面试我的是一个90后的小伙子和一个所谓的研发部五十岁经理。小伙子一直在问一些，专业上的相关问题，都是一些浅的常识。最后口袋里面套一个手表型金属外壳，问我这个用什么工艺做会比较好 。当我还在思考的时候，旁边那个经理就迫不及待的想知道答案，感觉他们是在套一些专业性的知识，不像是真正招人的。当得到答案之后，他们就起身，想要结束面试，临走前那个50岁的经理还跟我说了一声谢谢。他们走之后 我在那里等了估计有半个小时，结果没有人来我就出去问怎么回事，那个人事的小妹又说不好意思，他们去开会了，把这个忘了。我也感到无语，让我在那里白白等了半个小。然后他就说有沟通一下你结果的话再给我电话，感觉这公司不像是诚心招人的。

一面 本来是腾讯会议，到点后半小时都没人进会议室，联系hr也没有回应，后面给的理由是记错时间了，重新安排的电话沟通。面试官问了一些常规问题，人还挺和善的，也聊的很愉快，最后跟我说可以跟人事商量帮我争取两礼拜的入职时间，让我安心找住宿。初面后过了两天询问结果，说晚点跟我说，然后结果又遥遥无期！又过了几天追问，说要等所有候选人都面完了再安排复试，目前我是待复试阶段！距今又过了一个礼拜，复试还是没等来

主要是对简历上进行一些提问，有个问题我没有答上来，我说我想一下，然后那个主管就说让我回家想去，然后面试就结束了

体验非常差，感觉就是被拉去充KPI了到公司后由人事直接引着去到面试的办公室，然后填签到表，发现两页全是面的同一个岗位，时间横跨三周这样。过了一会应该是部门领导过来简单问了一下基本信息，工作经历这些，然后就跟我介绍这个岗位内容，发现跟JD上的相差蛮大的。要求写类似营销号那种的文章，数量、浏览量优先，不要求质量，感觉学不到什么东西，面试官感觉对运营这块也不是很了解，我说了一些运营名词他没听懂……面完之后说一周左右会通知，一周后我在APP上问，直到今天hr甚至连已读都没有…

一面 开始报的是产品工程师，后来hr联系我硕岗位不匹配要调岗，说硬件开发的部门对我很感兴趣，于是安排了一面是硬件开发岗，一面对面应该坐的是一个工程师，简单问了一些简历上的项目相关，着重对我本科期间做的一个单片机项目进行了深挖，然后说给我先推到系统工程师和软件工程师那块去面试（内心一百个不愿意，但也不能说啊，希望赶紧结束面试多好，其实隐约有点担心是个kpi面试）首先是系统工程师面我，非常不理解系统工程师为啥要深挖我的算法功底，对我研究生做的信号处理相关的工作深挖，疯狂Push我算法底层了解程度，搞得我一头雾水，后面问我的职业规划有一种间接强迫我选硬件还是软件两个方向（很疑问，一是系统工程师问算法那么深干哈，他自己也说了是掌握整个产品的整体设计和运作，二是面我之前hr说对我很感兴趣，面我的时候丝毫感觉不到兴趣在哪儿，很奇怪）。再就是今天是软件二面，问C++问的很细追究我项目相关内容考验C++功底，答得感觉有些不好，但是希望面试官大佬能捞我一把。

评价我的公司 面试和进入公司完全是两回事面试官说的的不加班，管理人性化等等全是优点。进去之后进去遇到了保安态度很差，跟hr反映问题结果Hr突然拉黑我，简直接刷新我的三观！除非没得选择了，否则千万别来！一定后悔！