东阳光集团IT技术支持工程师面试经验

体验非常差，感觉就是被拉去充KPI了到公司后由人事直接引着去到面试的办公室，然后填签到表，发现两页全是面的同一个岗位，时间横跨三周这样。过了一会应该是部门领导过来简单问了一下基本信息，工作经历这些，然后就跟我介绍这个岗位内容，发现跟JD上的相差蛮大的。要求写类似营销号那种的文章，数量、浏览量优先，不要求质量，感觉学不到什么东西，面试官感觉对运营这块也不是很了解，我说了一些运营名词他没听懂……面完之后说一周左右会通知，一周后我在APP上问，直到今天hr甚至连已读都没有…

面试官不开摄像头，态度一般，问题很鸡肋，几乎没问课题相关问题

前几天过来面试销售助理岗位，面试官人很好，面试也比较融洽，看了一下公司环境，还挺好的，公司还有食堂，薪酬还行，预计会接offer上班

简单记录下面试过程自我介绍研究生期间研究方向换工作理由以往工作经历做了哪些自我提升的事请简要介绍一下该职位的工作内容请简要介绍一下该公司的某项产品结束

整个面试过程很流畅、面试官也很好

目前在岗，总体感觉还可以

等待时间很久，类似安利模式的医药公司

感觉这个公司有点问题，不像是真正招人的。面试我的是一个90后的小伙子和一个所谓的研发部五十岁经理。小伙子一直在问一些，专业上的相关问题，都是一些浅的常识。最后口袋里面套一个手表型金属外壳，问我这个用什么工艺做会比较好 。当我还在思考的时候，旁边那个经理就迫不及待的想知道答案，感觉他们是在套一些专业性的知识，不像是真正招人的。当得到答案之后，他们就起身，想要结束面试，临走前那个50岁的经理还跟我说了一声谢谢。他们走之后 我在那里等了估计有半个小时，结果没有人来我就出去问怎么回事，那个人事的小妹又说不好意思，他们去开会了，把这个忘了。我也感到无语，让我在那里白白等了半个小。然后他就说有沟通一下你结果的话再给我电话，感觉这公司不像是诚心招人的。

还比较随和，问了很多私人问题，也问了些技术问题，大概面了四十分钟左右吧

地区经理面试，聊得比较透彻，对市场要足够掌握，对学术有一定要求。总体来说我自身还是比较优秀，聊的基本都能答出来，只是针对的方向有所不同，所以估计没过。