北京同程旅游旅游产品助理面试经验

先笔试 一些linux命令的题目 外加一些数据库和软件测试的题目 然后一面 大概半个多小时 然后二面

第一轮初面，第二轮试工，第三轮城市经理面及区域经理电话面试，中间流程较长，bdm说最短十天，最长一个月

9月初进行网申，中旬通知在线笔试，十一前进行的笔试，国庆后通知面试。我是在苏州站面的，全季酒店里面，共有三波人，我这一波共有9个人，先是群面，再是每个人进行二面三面。 我的二面问的都是一些研究生期间从事的项目，感觉面试官非常好学，问了很多专业相关的知识（PS：我的专业是石油方向的）。 三面应该是HR面，让我自我介绍，优点有哪些，从事过哪些活动。三场下来不到一个小时就结束了。 因为第一次这样子三轮直接下来，第二轮时就放松下来，导致第三轮有点紧张。

我面的是运营岗位，面试下来总体感觉一般，该阶段老板更注重打造自己的品牌影响力，品牌曝光。公司环境我不是很喜欢，有点土。

整体面试过程一般 年轻人就不要去了，浪费时间和青春 打着讯飞的牌子去招人，做的都是外包的事情 人数流失较为严重

技术为主，问的全是技术问题，一个java面试官，一个android面试官，最后还有HR，hr挺好的。技术的就难了。

先做了20分钟的题目，之后面试，回去又收到复试的题目，一套卷子。数学逻辑，图表之类的。全程懵逼，说招若干，以为不难，结果还是蛮难的。

首先是填写一张登记表，然后还要做张试卷，问一下相关的问题吧。填好以后HR会单独面试，问一些常规问题，结束以后让部门经理来面试，也是常规的问题。

问的全是技术的东西，很实在，没有自我介绍，纯粹技术。

两轮，苏州公司这边的负责人直接面的，大概聊了一下过去的项目、当前的技术情况以及未来的期望和薪资，然后HR过来谈了一些细节方面的内容。