苏州同心医疗科技股份有限公司嵌入式面试经验

开始要英文面试，大概一两分钟，然后和主管聊，很亲和，都是些拉家常，问些基础问题

一共两轮面试，一面面试官是业务部门负责人和财务经理两个人一起面试的，面试很随意，就是相互了解，公司在一个产业园区一栋楼里面租了三层，工作人员很多，大多是90后，人员相对比较年轻化，不包食宿，公司财务部有六十多名员工，分为账务组和业务组，业务组又分为各种条线辅助业务部门工作

问的都是一些常规问题，背一下八股文就行。但是面试过了有三四轮考核，还有打分，非常搞人心态，公司工作氛围非常压抑。

面试问的问题都比较简单，但是有边缘试探你抗压能力、结婚打算什么的，一些承诺也是口头承诺，具体情况要看公司。。

先进行自我介绍，又讲了讲自身优缺点，然后问了一些专业相关问题

全程线上沟通。他们拍的视频素材给我，让试剪一个短视频。我看了素材，知道拍这个素材的人水平不高。我剪完加了自己的水印给发了过去。该岗位是个运营岗下属的执行岗，不如直接转运营岗了。

1.面试测试岗位，上来hr先给了一份试卷做题，题目不太难，但是大部分没啥意义2.然后是组长面试，感觉她水平一般。我的简历特点是做Python自动化熟练，但是她Python水平应该一般，问我如何一个类实例化。。怎么判断输入的三个数是否构成等腰三角形。。。但是此人还是挺有礼貌的，作为面试官素养在线3.面试后找来了测试主管，问了我一些个人情况和期望薪资，boss直聘岗位薪资写的11-18k好像，我要的17，比我之前多一点。然后就没有然后了，应该是要多了，超出他们预算了（不过既然给不起，为什么岗位薪资要写那么多呢？如果我能力达不到这个薪资，可以直接跟我说，但是主管什么都没讲。）4.总结下，挺失望的一次面试

人还不错 面试的基本没什么问题人还不错 面试的基本没什么问题

之前去面试的时候，技术方面的沟通，聊的还是不错的。也没有特别的难度，四十分钟左右的样子，只是期间和一个女的hr聊的时候，感觉很不专业很虚，问她的一些问题的，回答的都很含糊，而且感觉问我的问题也不是其他公司hr经常的问的，印象很一般，后面就拒绝了他们。

好好