华润苏果综合业务员面试经验

首先并没有这个岗位的经验，然后感觉就是来凑kpi的，面试当天很闷热，整个会议室闷到不透气，过去先填表格，被告知领导暂时无法面试在开会，40分钟过去又被告知填写一下什么测试题说领导已经开会结束了，最后也没见到领导人事直接面试还是个初试，最后加了微信然后就没有然后了，本来就不在考虑范围类的话这个面试完全没有必要，外勤觉得是体力活可以考虑男性女性就没必要面试

面试的很一般，面试到了最后一轮，最后没有任何消息了

一般般

实习经历，最终没有去

因为是校园招聘第一轮技术面试取消了

不错

一面店长面试，填写了职业测评，询问相关工作经历等，离职原因二面总监面试，

1 如果不招人，请贵公司不要放岗位2 如果只要男生，请不要联系女生随便刷你们面试kpi3 沟通了非常多次，把我折腾到岱山面了一个半小时，有幸见到内部厂房一样的办公区，当时心凉了半截，对于办公区有要求的人不必看了。4 逻辑题来了两道，我面下来感受是摆明了涮我的，题目解答没有丝毫问题，问到你的思路时就能看出来这个面试就是玩我的，你把事物考虑全了，他说你想太多，excuse me？拍脑袋做决策么？5 面试期拉的非常久，能看出来很冗杂6 面试你时逮着简历问，你为什么在南京？为什么选迪卡侬？为什么选供应链？ok，常规问题，没有什么技术含量7 不关注能力，不关注性格，我面试被拒询问了原因，跟岗位不匹配。好的，哪里不匹配？说不出来，扯一顿经验不匹配，思路不匹配。首先你经验不匹配捞我简历干嘛？思路不匹配那你面试时一个劲赞同的时候是我瞎了吧？8 综合看下来，我面了n多家外企，这家是离谱过了头了。办公区没有隔间，汽修厂见过吧，就那种大厂房，门口你会看到上班时间女员工吞云吐雾。

就一个主管男的 看上去年龄就小 问了经历 自我介绍因为HR看我最近一份工作经历跟现在岗位高度重合 就喊我来面试了结果那个男的问了岗位薪资 我要求10K 他就说最低了吗？然后就不说话了面试结果通知我的时候居然说工作内容匹配度不高……简直是编了个可笑的理由 给不起就说给不了 还写什么双休了一些基本福利

比较难，问的问题很难答上来，感觉希望不大。面试的时候最好提前做好准备，不能贸然前往，要对岗位熟悉，要只有熟悉。