上海银行柜员面试经验

当天面试时间比原定时间迟了有三四十分钟，面试体验巨差，而且在腾讯会议上，面试组织主持人什么话都不说，所以我们要干嘛？干瞪眼吗？第一次遇到这么糟糕的面试。

校招上的初面，hr很亲切，主要聊了有关校园经历的事情。

一面：校内面试。8个人分别自我介绍，4个老师也介绍了些工作的情况（比较模糊，需要自己提前做好调研，对工作有一定的认识才能更好地问出有价值有用的问题）。笔试 在pc端的一软件上做题目（题目有一定难度，如果是运营岗，那么可能考题的相关性不是很明显）然后二面 （如果问题不大 基本会录用，当然如果是总行那边的岗位可能会有区别，，，仅知道的内容是与分行运营岗相关的

笔试有点难度，面试先是每人1分钟自我介绍，然后开始群面，看题时间5分钟，没有leader或者timer这种角色可抢，时间都由面试官把控，最后一人总结陈述。

初面，面试官很友好。询问了兴趣爱好，离职原因。谈话过程十分和谐，正常回答就好了，面试效率很高，早上面试下午就打电话了。

一次面试，属于群面性质，10个人一组，首先一依次是进行简单的自我介绍，面试官可能会进行追问，之后询问作为运营岗位需要哪些特质，以及网点运营岗位所需要改进的地方。

最近刚刚面完，在面试时通知被调教至柜员岗位，并且需满3年，具体面试就是一般的自我介绍，然后就是hr问你能不能接受调剂，我回答的可以，但可能不太真诚，如果考虑到这一点可能不一定能过，就看他们咋想了，反正感觉柜员面试不难，去了就行，毕竟是大家都不愿意去柜员。

柜员面试一般，共3轮面试上海银行-市北分行 分行运营岗（HR很直接的说就是柜员，需要做大量存款和信用卡营销）Q： 1、自我介绍，很简短，1分钟Q： 2、半结构化面试：作为柜员，如何面对难缠的客户（这一点很符合上海银行的基本客户群体：领退休金的上海老人）Q： 针对每个人问一些简历上的问题，Q：以及一些工作上的提示。比如对于有留学生身份的外地人就是：上海银行不会在第一年解决户口，但以后可以解决（好拙劣的饼，留学生落户只有应届生有资格，以后落户那个是积分排号，就时间长短来讲甚至不如同期run去土澳做护工拿身份快）。如果是拥有本地户口或者在上海上学就是有没有买房，房子买在哪里的。总之是非常随意的面试，毕竟对于柜员能有什么高深的要求呢。资料审核环节直接放弃没递材料。感觉工作吸引力不大。

一组十个人进去面试，三个面试官。首先是每个人来一遍自我介绍，接着其中一个面试官针对每个人的简历提问一个问题：有关于大学社团活动的；有关于自身优缺点的；也有关于未来规划的。

几个主管一起面。但是自己表现得不够好，应该市没戏了