三星环新动力电池研发工程师面试经验

自我介绍、项目经历、实习经历、为什么选产品经理

我是校招面的，首先hr问了一些我的个人情况，让我做了自我介绍。之后问了一些校园经历中的细节。然后hr问了技术方面的问题，问了电池和交直流电方面的。最后问了关于自己 的发展规划，还有对于改公司的看法。

很好哦

一面 人力面试，首先自我介绍，主要围绕在学校做过什么工作，是怎么样展开的后续会问对工作地点的要求，籍贯甚至家里有没有兄弟姐妹技术面项目的过程中遇到的最大难题是什么，怎么克服的对公司主营产品的看法

面试首先是自我介绍，然后会针对你的自我介绍进行一些项目上或者是你参加了的社团的活动进行提问

只有一面，视频面试，hr和技术面试官都在；社招，投完简历就安排面试了，没有聊薪资的环节，可能是面试过了才会谈薪资？感觉蛮难的，问得很细，除了自己陈述项目细节，还有如何处理现场发生的意见不一致，软件推广不下去的问题，还有 MES 计划部分E-BOM，P-BOM,M-BOM 的转化关系，交付模式，什么是敏捷交付，考了两个SQL，一个是分组计数，一个是多表关联，答得不太好，感觉没戏

感觉挺好就是看起来公司小了点但是整体什么斗还是可以的

非常简单，直接是经理来面的，都是一些最基础的问题，而且很详细的阐述了日后需要做什么，总体而言没有难难度，态度也很好，体验很棒

1、自我介绍2、询问详细的实习经历3、对工作的理解

开始是无领导小组，还是比较简单的，针对问题发表看法，接下来是HR人事，问一些常见的问题。