三星环新动力电池机械设备工程师面试经验

开始是无领导小组，还是比较简单的，针对问题发表看法，接下来是HR人事，问一些常见的问题。

自我介绍、项目经历、实习经历、为什么选产品经理

没过，谈不上什么经验。他也没问什么，自我介绍后就可以退出了。

j基本就问问学校经历之类的

面试总共3轮，主管、服务的业务主管、部门总监。问题专业度一般，但是考察候选人解决问题的能力和协同能力比较多。毕竟这个岗位是BP，需要服务部门和本部门双重评价。

安排腾讯会议视频面试的，问了硕士做的相关课题方向，了解了自己关于橡胶制品的知识与实际操作经验

校招填写自己的简历，经过网申会终止初面，初面过后官网会显示终面。

主要问了校园经历，没做好准备答的不好未通过

感觉不错 面试官人都很好 问的问题难度稍微有点大

流程管理岗，共四轮。一面HR面，简单介绍了公司背景和岗位信息，自我介绍过往工作经历，大概20分钟，结束后约定二面二面直接主管面试，做完自我介绍后讲了下过往项目经历，大概半小时，聊天为主，比较简单三面流程经理面试，详细询问过往的项目信息，会问到具体的流程方法论和过往问题的解决办法与思路四面总监面，综合类面试，主要考验抗压能力，有比较多的直接质疑和反问环节，需要理清思路不要被吓到，聊了40分钟左右，主要是提问过往经历和对如何胜任未来工作的探讨