中航商发采购工程师面试经验

问问一些基本知识和经验，随便问问。

第一轮技术面，自我介绍，介绍项目经历，因为有竞赛经历，主要问了比赛相关的问题，主要负责的工作，发挥了什么作用等，大概半个小时左右。之后，HR谈薪。

按照简历上的内容问了问，感觉有点被挑毛病，其实问什么我都是按照自己的真实想法回答的。但能感觉到应该不符合比较卷的那种氛围。技术上的问题其实有些知道但是没解释很细，因为感觉是常识，但没讲很细好像被评价为不太懂。不喜欢面试的这个地方。

校园招聘，自己通过网站和邮箱投的简历，后来被人事HR小姐姐通知面试，共三轮，第一轮是HR面试，第二轮是技术主管面试，最后一轮是现场群面。第一轮是人事HR面试，主要是了解个人信息，并且让用英文做自我介绍，并且简单用英文对话了几个问题，整体难度一般，人力小姐姐给人感受非常nice。第二轮是技术主管电话面试，主要是打电话问了几个问题，介绍了一下简历上做过的项目，也很简单，没有考察什么专业的问题。给人的感觉也非常好。第三轮面试是亲自去上海，公司组织的现场群面，竞争比较激烈，中间还有穿插着参观了公司，整个活动组织的非常好，无领导小组讨论，有些难度，必须要充分参与讨论并且表达出独特的观点。公司领导老外还一起吃了午饭。最后面试通过。当时选择了两个岗位，人力小姐姐问我是喜欢系统工程师还是软件工程师，我感觉两个均可，不过如果再让我选一次的话，我肯定选择软件工程师。后来因为特殊原因拒掉了offer，现在想想有点后悔，公司氛围很好。

去了没人接电话，门都差点进不去，其实已经有合适的人选了，前一天还联系我问能不能去，大家都是打工人，没必要浪费彼此休假的时间，面我的也不是我对应的工程师，不知道是不是传说中的HR KPI，想去的人还是谨慎吧。

面的是805，聊的还挺开心的；也面了北京的十五所、四部、一部之类的，由于疫情，大多都线上面试，除了15所聊的都不是很开心；赶巧8院的时候解封了，线下面的，聊的还可以；主要就聊聊项目技术等，比较轻松；主任也显得比较专业，懂技术方面的东西，还拿了个小本本记每个同学的优缺点，感觉特别认真。

第一轮技术面。第二轮HR面。第三轮领导面。中间有一些编程的知识点没记牢，感觉没戏

面试过了  但是没考虑好去不去  工资在上海来说有点低

目前只面了第一面，是hr面，感觉hr水平不太够，连BS和MS这两种学位的英文都分不清

两轮面试，一面专家面，二面人力面。基本都没有什么难度，没问什么，人力面是群面。双非硕士定了T4技术岗。