中航商发机械工程师面试经验

先是英文自我介绍，然后就是针对简历提问题，最后让说一下自己有什么问题。一个人问，一个人记录，不会当场说结果，到了最后说回去等通知吧。

一开始是群面，无领导小组讨论，刷人的逻辑不太好说。 第二面是技术面，公司的技术人员和HR来面试，问了一些项目经历和个人情况。后边等了两个月才拿到offer。

晚上十点多收到短信第二天上午群面。上午过去的时候许多人在面口等待，问了一下同学说第一批8点半的人才刚进去，第一批最终九点半以后被领走开始面试。面试中10个人分为两组，进行无领导小组讨论，题目是为商发做一个宣传册，凸显企业的产品，远景，价值观等方面。3分钟时间写自己的构思，25分钟小组讨论并实际动手制作，之后选一个代表作三分钟陈述。

中航商发来我校的校园招聘，申称专业不限，但筛选简历基本看你专业背景，呵呵。一面是非技术群面，只有一个主面试官。题目是合作制作一个商发的宣传册。将面试组10人分为两组，然后PK。但是，在面试过程中，HR极度高冷。压根就看下面的学生在做什么。自己就盯着电脑屏幕发呆一样。两组学生做完之后，分别介绍制作的要点等等。然后学生立场，随后回学校等待他们通知。我们面试组私下建了一个微信群，最后群里没有一个人进二面。而过了一个多月，我从小道消息得知最后进商发的基本都是学校学航空航天方向的。呵呵。不带这样玩的。你不招其他专业的学生就别瞎吹，浪费别人时间。倒还让学校的学生觉得商飞多么的大度，但这样容易使得学生怀疑自己，甚至怀疑人生。真是干了一件当了XX，还立了牌坊的事儿。

一面群面12-16人,审题5分钟,自我介绍加观点陈述2分钟,之后无领导小组讨论25分钟.题目为常见排序题。

先自我介绍，然后讲讲项目经历，技术问题问的不是很多，比较看重学校背景。985硕士优先，有留学经历的优先，总的来说不是特别看重技术。

两轮面试，一轮群面，二轮技术+综合面，群面是分组制作手工玩偶，从讨论到落实到制作到总结回答，二轮就是问简历的项目，问了点公差，蛮简单的，好好准备应该不会有大问题，还问了工作地选择，家庭情况，女朋友等，如实说即可。

前前后后拖拉了快3个月 最后在2019年元月告诉我 因为学历不是985 211  不符合公司规定 不能录取  很遗憾 之前拍着胸脯保证没问题 在谈薪后一直与其沟通  保证没事  我没有隐瞒任何 最后在我反复催促才给一个结果 （谈薪后  就跟他讲 我是飞航空行业 一般院校)人资说没问题 直到最后给我意见前几天还保证没问题 所以我的感觉商发的人资是嫉妒不负责 也不专业 既然不符合 直接告知应聘者就是了 一直拖着拖着不告诉真像  所以建议后面的人要小心   这样不专业不负责任的公司还是要慎重考虑 这种企业不去也好 以后还会有什么不愉快的事情也难料 不看好他 而且初步面试通过后 也没告知应聘者 而是第三方告知的谈薪是面试通过后一个月才进行的 然后再过一个月之后（在我要求下告诉确切的结果）才告诉我 不能录用 这是职业生涯以来最差的公司  太不靠谱

先是电话通知过去面试，到现场后，先用英语写了个一短一长两篇短文，看图说话那种，写完后等技术面，两个技术加一个HR，当时要了一些个人证书之类的复印件，面试过程还算轻松，就是大概交流了一下，最后HR说两个星期后等通知，现在一个月过去了，估计是没戏了。

有两次 一次技术 一次人事 难度不小 问了许多专业问题 整个面试过程，面试效率高，不拖沓，跟技术面试官聊了很多关于测试岗位的内部技术学习体系，公司能够学到的技术非常多，