上海大汉三通通信股份有限公司大客户销售代表面试经验

初面：很简单，针对简历问了些相关的问题，整体只用了5-10分钟。初面之后发了笔试通知，除了常见的那些题，还需要做一个专业笔试题，两者是分开的系统。专业有计算或者通信方面的专业知识二选一做。笔试后发来二面通知。首先进行简单的自我介绍。之后面试官随机展示一个题目，与联通有关的那种，我抽到的是数字产品如何赋能传统产业，选择金融，医疗，教育等一个方面说。看题一分钟，限时两分钟。之后问了关于实习工作经历，校园经历以及选择上海工作的原因，有没有其他offer等。基本是根据你提交的信息提问。面试官们全都正装以待，有5个左右面试官，素质高，全部开摄像头，提问的主要有一个，态度很好，我感觉到对面试者的尊重，可以感受到公司严谨的氛围。整体感觉非常有好感的企业。

面试感觉良好，等通知

现场群面，没有问技术问题，抽签就一个主题展开回答，会有5分钟准备

面试形式：腾讯会议，面试官一共5个人，1位主持人（应该是hr），另外应该是不同部门的主管吧。面试过程：自我介绍（2分钟以内）根据简历提问，我有与数据挖掘相关的项目，问了处理不平衡处理的方法。场景题：如何检测一个诈骗团队的ip地址？如何确定被诈骗人的信息？主要考察你的分析思路。开发题：我有在政府机关工作的经历，于是问了电信在行政数字化方面能提供哪些服务，能从哪些方面开展合作？这题目很开放，主要看你平时有没有对自己的工作有更深的思考，而且回答完后面试官我后续可以再多了解下“产业数字化和数字化产业”的知识。总体感受：会结合你的简历拓展一些问题，考察你的深入程度，还是很灵活的。面试官人还怪好的，让我多学一些新知识，也是收获了哈哈。

居然先做笔试题。1、mvc的各个部分都由哪些技术来实现？怎么实现？2、写出常用的jstl标签有哪几类，每类列出两种通用、判断、迭代、url相关、查询3、ArrayList和Vector的区别，从同步和数据增长两方面说明4、后面来了个总监面。1、java nio2、socket3、多线程，生产者消费者如何实现4、大流量网站的架构设计，性能优化方法

问了实习经历，但是同组的技术都比较强，最后没过。

简单记录下面试过程强制加班能接受996的可以尝试

当我步履匆匆奔到联通大厦底楼填访客表的时候，接到了HR的电话,说：XX，你还来面试不？我一听一惊，难道我迟到了，一看时间才3：15，急忙回答：我已在楼下正搭电梯上来。此乃惊吓一。 终于到了25L，HRGG笑脸相迎，就把我往会议室领，路上乘机问他，不是安排的是3：30，他回：是的，不过你早来了么就早面啊。。。此乃无奈一。 没走几步路，他在一会议室门口停下，打开门进去，笑着介绍：这是XX。 我刚准备好笑脸，往里一看。。。。七个人，就那么虎视眈眈的看着我。我瞬间被秒杀，僵住。此乃惊吓二。 坐上椅子，气还没喘匀，最左边的大叔开始让自我介绍，说主要就是讲讲学习情况啊，如果有实习经历再讲讲具体的情况等，三分钟。 balabala，一口气讲完了，讲得又急又快，差点没憋死，一分钟不到。 接下来就是七个面试官的轮番轰炸： 你对联通有多了解？具体讲讲。 你在学校活动中遇到的最大的困难是啥？举例讲。 做的活动中什么是你最自豪的？ 奖学金怎么怎么滴？ 对联通的业务知道多少？ 如果换成其他职位你能否胜任？ 有哪些网络传输协议？这是唯一一个跟专业有关的问题，但我是学通信的哎，面的职位是3G产品开发，跟传输协议有什么关系啊。。此乃无奈二。 然后冷场啊冷场，最后问我有啥问题，于是给大家释疑以下两问题： 1）联通签的是正式工的合同，非劳务派遣，所以他说这次招的人，对其素质要求都较高。此时我又一惊，难道是暗示我的专业素质还不够。。。此乃惊吓三。 2）不一定去郊区，轮岗结束后哪儿缺人去哪儿。 最后我终于出来了，惊惊吓吓后，大大喘了口气，有劫后余生之感。填完那啥申请表后，HRGG说10天内通知。 各位好运吧。。。

1共一轮视频面试，3对1，对面不开摄像头，半结构面试。还算简单。

还行