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面试了职位:品牌公关 - 东莞
未通过
oppo2018校招面试经验分享。
一面是群面,人很多,大概10-12人一组,是一道商业分析题,是否研发新产品以及新产品定位、包装、推广等,群面有8个面试官,分别坐在4个角落里,面试官全程不说话,群面通过率很低,我们组就我一个人通过了群面。 群面过程主要是要认清自己的角色,oppo不喜欢爱出风头的人,要抓住机会发言,发言的质量必须高,抓住重点,重点在于自己的思路,思路要逻辑清晰,有条有理,我感觉面试官主要关注你的思考思路是什么样的,至于具体的方案,其实不太重要;其次,反驳别人的时候要有礼貌,有条有理,针对观点而不是针对人; 上午群面,下午就是二面,二面是专业面,先是自我介绍,然后让你评价你在群面中的表现,接着问了一些对岗位的理解之类的问题,有时候面试官不会按照常理出题,比如我的面试官就问了我喜欢用什么口红,喜欢哪个明星,面试过程整体比较轻松。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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未通过
面试:vivo智能手机面试:产品经理。面试印象不是很深刻,难度适中,结果被pass掉了。
  形式是无领导小组的群面。我们那组是7人一组,抽到的题目是对于未来的手机产品有什么新的创意想法,如何去进行推广。整个讨论时间是30分钟,最后选一名代表发言3分钟。过程中感觉面试官并没有很认真在听讨论,一直在看简历,最后就选了个代表进行发言。感觉整场下来感觉不到hr是怎么选人的,最终没有通过。
3轮面试:填信息表、笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-10-24 发布
急急急
面试了职位:行政专员/助理 - 东莞
暂无结果
面试:广东中德电缆有限公司面试:行政专员/助理。比较糟糕的面试,面试难度不大,没收到任何通知。
事先没有说好要面试几轮,然后去到面试前台就给了一些毫不相干的试题,然后就让你去填理都不理你了,第一次经历这种传说中的笔试,做到一半觉得很无语,就走了,而且整个公司接触的人员态度都很恶劣,特别前台,傲慢到不行,大家适当避雷吧
3轮面试:笔试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
面试难度:简单
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rocky
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面试:vivo智能手机面试:Python。感觉一般吧,整体难度中等,未能通过。
主要是AIGC落地的,python后端岗位,但是很喜欢问操作系统方面的问题是怎么回事
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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Para酱
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未通过
面试:vivo智能手机面试:出版发行。感觉就还好吧,难度大概中等水平,最终不通过。
一二面聊得挺好的,但是在老板面没过
4轮面试:部门主管面试、协作同事面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-09-22 发布
5007
面试了职位:产品经理 - 东莞
感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:产品经理。面试感觉就是聊聊天这样,难度大概中等水平,感觉没戏。
一面群面二面业务面 询问简历三面HR面 询问投递方向 家庭情况
5轮面试:笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-10-07 发布
看准39759
面试了职位:普工/操作工 - 东莞
感觉没戏
面试:华为机器有限公司面试:普工/操作工。很棒的一次面试体验,面试问题倒不难,基本没戏。
一般
2轮面试:填信息表、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-10-30 发布
eeeesd
面试了职位:嵌入式 - 东莞
感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:嵌入式。面试还好,确实有一点难度,个人感觉没戏。
两位面试官视频面,问了较多RTOS和驱动开发方面的工作,面试前没怎么准备,下班了直接面,感觉很多知识点都了解,能说出一个大概,但都没答完整。如EMMC初始化的过程,USB HOST的枚举过程等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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2023-05-15 发布
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面试了职位:测试工程师 - 东莞
感觉靠谱
面试:vivo智能手机面试:测试工程师。体验感还不错的,题目中等难度,应该是通过了。
希望通过
1轮面试:视频面试
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面试难度:有难度
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2022-11-24 发布
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感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:用户研究员。面试体验还不错,面试难度挺大的,感觉没戏。
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3轮面试:视频面试、电话面试、笔试
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感觉没戏
面试:vivo智能手机面试:Java。不太靠谱的面试,难度是有的,结果应该是没过。
第一轮技术面,主要面试之前的工作经历,然后使用什么语言,中间会抽着问问题。
5轮面试:电话面试、笔试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
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面试难度:有难度
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