广州莆施蓓贸易有限公司商家运营面试经验

老板面试，初印象还可以，问的问题挺常规的，难度不大。要讲清楚自己的优势，叙述有逻辑。老板看重真的想赚钱，吃苦耐劳，肯为公司业绩做贡献的人，想混日子的就不要去了。感觉公司挺忙的，估计要经常加班，但老板说如果肯干，待遇是可观的，想赚钱的可以冲

星火教育，初面刚去就是做一套高中化学的卷子，3分钟，比较简单，过了一周短信通知，二面是提前发的课题选一个试讲

1688运营主管面试，聊了三四个小时，第一次聊这么久，主管的确有经验，也学到不少东西。面试确认通过的，给的薪资也很符合我。只是当时还想着多面试其他公司，就回复老板说晚点答复了。后面讲道理，有一点点后悔哈哈哈，但是也没得回头草吃了。公司挺安静的，环境还可以，推广方面估计也不差钱，适合有能力有想法的人。

1 介绍自身工作经验 2 结合工作经验进行询问 难度一般，挺顺利，但是应该是工作经验不太满足，所以没有下一步的沟通了。该岗位出差要求比较高，慎重考虑。

想一下还是发布，其实跟前一个用户说得差不多，看准网还是蛮准的，各位看到这的赞一下吧，别不信。提前到的，进去没多久，hr一个招呼都不打直接扔了一张写得密密麻麻的登记表+100道密密麻麻的题就走。面试登记表，密密麻麻一张纸，涵盖了身份证号、身高体重、户籍地址、护照编码、家庭成员职业和年龄、近两份工作的背调和薪酬等，非常详细，也非常没有隐私。面试来了，直接进，也是没有打招呼。后悔花了1小时来面试。这个公司优点是靠近地铁，环境还行，但是，体验很不好，个人是不建议去的，隐私还是需要保护。连试卷都…打印格式不规范，以至于看得眼睛好累。放过自己。

简单记录下面试过程Hr加了我微信，然后在前程通知面试，去到现场，环境还行吧。有财务测试题，性格测试，信息表，填了一个小时。公司不大，百来个人，hr介绍了他们公司的加班文化，只有晚餐和打滴滴回家的报销，估计也是有额度的，虽然双休，大部分人都是加到七点半八点才走的。hr一直问是否单身。第二面是财务主管，是个小女生，他们财务部就5个人，一个财务主管（听她说，她出采购合同，其他的不清楚了，我没问。）一个做应收应付出口退税报税，一个做税务（来了十天），一个出纳，一个费用录取手工账。他们公司目前都是手工账，正在对接金蝶系统，还没正式运用。财务主管经常加班到九点。第三面，boss女老板，问了生肖，家里多少兄弟姐妹，是不是老大。问了学历。大概就是闲聊，主要是看财务主管想录取谁吧。老板说她都没问题，就这样结束了三轮面试。总体还行，就是没发正式offer，就问要学历证，离职证明。然后开始hr压工资挺狠的，为了节约成本，能理解。

目前只经历了第一轮面试，先是自我介绍，然后问了我一些专业技术问题，以及对日立公司和相关产品的了解情况，最好问了我个人的职业规划，期待薪资等。整体上面试我的HR和部门主管还是很友善的，最后还问了我对他们的印象。

夫妻档，两个老板直接面。问你的业绩，口语如何，接不接受直播，能不能承受压力。如何开发客户，如何谈判。休息时间朝九晚六 ，周休1.5天 ，偶尔周末团建，薪资结构是底薪加提成。提成分三档，按业绩改变。期间女老板，非常强势而且注重你的前公司业绩。

公司规模小，约面十几个人在房间做题，写外贸跟单术语，还有用英语回信的题，这种选择人的方式，感觉这样没必要再面下去了

公司地址比较好找，天河公园对面，出地铁站步行15分钟左右这是个商场，公司在第三层，上班时间大小周，周六的人流量不是很多。现场填了信息表，等了一会主管拿着简历面试，主要是介绍了一下过往，这是个新业务，帮助其他公司产品在线上推广销售，项目制，有其他办公地点，这个工作可以拿提成，负责的账号需要日更，节假日提前写好，偶尔要出去帮助拍摄。