北京华夏幸福基业股份有限公司商家运营面试经验

面试官很和蔼，专业性知识很到位，很有水平的面试官，整个过程么有刁难，只是让分享自己从事过的本岗位专业知识，包括和人的沟通交流的方式方法，提问一些安全生产的知识。

三轮面试

第一次面试就是给我打电话的猎头公司的人。她是个移民到国外后再回国发展事业的上海人，戴着眼镜，非常干练和敬业的样子。记得那次面试安排在了周三。 HR显然入行并不久，问的问题也不过是一些核对简历上信息的话题。或者就是说，你现在的公司是知名企业，为什么你想要离开等等。我在人力资源行业有差不多 10年的经验，这种问题根本难不倒我。在问了10分钟后，她大概也发现在面试这个环节上，她实在不是我的对手，所以就干脆放弃了面试，开始和我聊天了。 话题一扯开，就轻松多了。她一看就是个风风火火急性子的人，当我告诉她，我在公司里从来没有发过火的时候，她非常惊讶地问我如何能做到。于是我把如何培训下属、如何与下属沟通等等心得与她分享了一下。一个多小时就这么过去了，面试结束。