奥蒂斯电梯BD经理面试经验

自我介绍，问一些基础协议问题，问了一下PID 

当时是大四上学期在校园招聘上看到的这家公司，面试很简单，HR问了一些问题，就接到offer了，之后就进入了这家公司。

先是问了与专业相关的一些问题，主要是我所做的细分方向的。然后是各种项目方案，最后是对于城市和单位的了解。然后，留着我不让走，布置了一个小项目。FPGA的。我一天半做完。然后又布置了一个单片机的项目。一天完成。觉得有点坑。连着几天了，最后也没通知结果。回去等消息。而且算上路上的时间，一共用了６天，实在是太长了

面试比较容易领导比较平易近人，问了些采购方面知识，看图能力之类很容易就通过了，公司规模比较一般，属于技术类型企业，高学历的人占比比较大适合在公司长期发展。

初始自我介绍，详细的问在学校做过的研究课题，针对在学校做的项目问一些细节上的问题，之后从中扩展一些问题来谈谈我的看法。后面又问了一些关于JAVA基础的问题，还有一些数据库之类的。

五个面试官人力、技术、制造的面试官问的问题比较跳跃，比如之前做什么工作、为什么辞职、将来的职业规划比较看重学历，211、985的基本都过了，面试通过后还有一个考试上机考试英语、数学、逻辑题题目简单。

一般

先是自我介绍，然后会有提问，主要是问能不能吃苦，问题都很常规，就是自我介绍，家庭情况，为什么选择这个企业之类的。不过HR会故意引导你掉进坑里，我主观感受是这样的，挺真实的，不想要你的话听说话就能听出来。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试

挺好