福州福建华兴会计师事务所审计专员面试经验

之前这个单位有到我们学校招聘，当时没去，考研失利后就给他们打了电话询问还招聘吗，简历发过去后第二天就让我去面试了，面试先是HR跟我聊，然后是我应聘部门的主管跟我聊，没有问很多专业问题。对成绩比较关心，问了大学的经历，还有家庭情况。

面试很不靠谱，面试岗位和招聘上写的岗位出入很大。并且人资不专业，公司办公环境也不好，人员密集，嘈杂，随意走动，态度也一般。

面试共3轮，第一轮是笔试，包括专业与英语水平； 第二轮是一位合伙人和人事经理，第三轮是另外两位合伙人

面试过程： （1）致同招聘审计分三轮：第一轮是笔试，第二轮无领导小组面试，第三轮是项目经理面和Par面。笔试难度不会很大，但是因为我自己都没准备，所以很多题目不确定，所幸最后还是过了，由此可见笔试刷人力度不是很大的。 （2）至于无领导小组面试，说多了都是泪啊。一组十二个人，六个人是研究生学长学姐，有种本科生就是去当炮灰的感觉，题目是审计的排序问题，两页的长度，中间有的小题涉及专业知识的要求给出解决方案，十五分钟看题加写大纲，五分钟时间陈述，然后半个小时时间自由讨论，最后派一个人用五分钟时间总结。群面发放题目前会给三分钟的时间让面试者在纸上通过任意的形式展示自己，纸上写或者画的内容是后面个人陈述的时候要说的，也就是说，除了三分钟纸上展示自己的时间外，还要口头展示，而这个口头展示的时间是包含在个人陈述那五分钟时间里面的，所以一定要注意展示自己的时间，我们小组很多组员展示自己占用太长时间了导致后面陈述观点的时间严重不够，只说了两三点就直接被打断了，十分吃亏，所以建议如果有口头介绍自己的环节，一定要长话短说，不要拣了芝麻丢了西瓜。至于中间自由讨论的过程，我就不详细赘述了，因为事第一次参加无领导，再加上题目与审计有关而本人平时又吊儿郎当导致学艺不精，因此后面的时间里面我整个人都是楞的，很少说得上话。最后五分钟总结陈词完了以后还有一个环节，就是叫每个组员都说说本次群面中最欣赏的人是谁并说明原因。基本上大家说的都集中在那几个人身上，不是leader就是总结着，还有一个是观点足够新颖的人。恩，都是研究生。强烈建议各位，搞好学习，搞好学习，搞好学习。对于会计专业来说，理论基础很重要，不管是面试还是以后工作都要用上的。 （3）由于我在无领导中那要死不活的表现，终于我被刷了。其实这也和我选的工作地点有关。按照我们那一批面试的比例来说，选福州的人比较少，因此竞争相对较小，也就比较容易进。可惜当时我偏偏就不知死活地选了厦门，后来同一个小组的同学出来以后跟我说，我们那一组除了她选了福州以外，全部都选了厦门，后来我那个同学进了最后一轮面试，而我被刷那是必然了。 （4）最后一轮面试。由于我死在了半路上，因此下面的内容就比较道听途说啦。我有个舍友是进了第三轮面试的。据她透露，是先跟项目经理面，再Par面。项目经理面的话会问一些专业问题，比如说固定资产的折旧方式有哪几种啦，等等的。我舍友被问到的问题是速动比率，然而她当时脑子直接 当机，导致她经理面试没过。再次证明，对于想从事与专业对口的工作的会计专业的学子们，理论基础很重要，好好学习，天天向上。 （5）最后，这不是面经，这是唠嗑。

因为只是个小事务所，所以整个面试很轻松，也比较简单 就是简单地就简历问题聊了聊，然后问了几个问题，就结束了

初试是做一份英语试卷，感觉比4级难一点，题型除了听力都有，最后成绩怎么样不知道，应该还可以，然后hr会问一些基础的问题，自我介绍什么的云云。复试是部门经理会介绍公司概况，具体的工作工作环境，工作内容，期间一个经理有让做个英文的自我介绍，然后就是瞎聊，问你还有没有其他的问题要问。

一般先问一下个人信息，然后简单聊聊工作习惯，是否能适应长期出差，对工程监理是否有所了解，对施工现场是否有所了解。

先笔试，再群面，最后合伙人面试

hr比较专业能力较强，问了下以前的经历，最成功的还有感悟之类的，面试前发了一个word让建立指标体系，然后现场讲解。还要现场做ppt。

翻译一段关于国外某所学校的介绍，还做了一份问卷，问卷要用英文回答为什么选择我们公司，还有觉得自己有哪些优点等。做完后主管会过来跟你简单的谈下。