杭州士兰微电子股份有限公司软件设计师(嵌入式)面试经验

很好

主管问项目，问的不深，然后就是主管说他的部门是做什么的，之后就是回去等消息，只有一面

是校招，公众号投了简历后一周多给安排的笔试，这笔试就不是本科应届生能做的，属于是一道题都不会那种，因为根本就不是学校里学的知识，全是工作中应用的那些知识，不少东西我是看到他的题目才第一次知道了这个东西，真的没有蚌住。

挺难得感觉没戏

HR面试，问的很多问题就是加班以及学习情况，家庭情况

难度适中

自我介绍，问C++基本知识智能指针对内存泄漏的看法查找常用数据结构是否写过多线程工程如何实现多线程的生产者消费者问题

双非硕士投的光学技术工程师，不过是要上生产线的那种，要两班倒。一面的话就是hr加你微信后，直接跟你语音面试，聊的都是一些简历上的东西，还有家庭情况、公司情况、岗位信息（工作时长、福利、薪资、未来发展什么的）等。总体还算简单，二面的话是隔了快一个多星期，和对方的hr和一个总技术师的视频面试，一上来就是要我自我介绍，接着就是问你硕士期间和这个岗位有什么交集的东西（只好扯了。。。），然后就是性格测试，比如问你觉地自己是一个有承受能力的人吗？十分制的话给自己打几分等等。。。接着就是进一步阐述岗位的职责和一些无关紧要的东西了。最后再一个星期左右收到offer了，但是薪资有点没有达到要求，想想最后还是拒掉了。。。

怎么说呢，不要忽视你面试过程中每一个细节感受，这个感受可能是你未来工作顺心与否的决定性因素

一面：电气主管面试，问一些专业知识和技能水平。二面：HR面试谈薪资和工作方式工作时间等相关信息。