杭州士兰微电子股份有限公司财务面试经验

首先我想说的是面试体验很差，面试是双向选择的过程，起码要学会礼貌尊重人。面试我的是 HR 和部门经理，HR 的专业度我觉得还可以，这个部门经理我觉得有点傲慢和没有礼貌，我中途再回答 HR 的一个问题，就是上份工作是如何开展的，她来了一句我都不想听。后面开始质疑我职业的稳定性，后面我也阐述了对下一份工作的看法，也表达了自己能胜任岗位的意愿，你如果觉得不合适没有关系，我尊重公司的选择，但感觉给我的感觉是不耐烦。我也再考量这个岗位，这个岗位是杭州士兰微下面的子公司，刚成立，人么就十几个，营收几百万，子公司后面做的起来做不起谁都不知道，属于一个爹不疼娘不爱的板块，在加上工资给的也不高，要人家有造飞机的能力，又只给螺丝钉的钱，后面我是拒绝了二轮面试，我觉得所在部门的所属领导格局有点小了。