淮安江苏盐城二建集团有限公司土建工程师面试经验

就问一些关于人力的基本工作知识，然后确认一下过往的工作经验，基本上十个人就能过。而且入职之后，在项目人力的层面上，可以学到的东西有限，基本可以说是一个工资稍微高一点的文职工作。

群面，然后问你之前的从业经验，还问到了4P 4C 我一脸懵逼，后来查了一下才知道是市场营销的基本知识，在大学里都没印象了。然后等通知2天后安排上班。

因为是在学校组织的招聘会上，咨询下后，面试一共三轮，首轮，人事，二轮，业务主管，三轮，区域负责人，主要一定要表达出你有热情，积极的心态的，真诚，很重要！

面试官很和蔼，是法务主管亲自面的我，招的是他的助理。面试一些比较常规的问题，就是你的职业规划什么的。总体来说，聊得很愉快，但是我后面面试的一个人实在太优秀， 参与过政府立法，没办法比。

网投简历通过筛选，先电话沟通确定面试时间及地点，目前面试两轮已通过，接通知准备三面，前两轮面试感觉工作经历蛮重要，问题有针对性。

安全员必须要有专bai职安du全员C类证件，面试zhi我觉得一般都是问一些工程上比较dao实际的东zhuan西，比如高空作业啊，临口shu临边作业啊，动火、临电啊等等，重点应该是安全措施和安全防范意识、安全教育等；所谓安全第一，预防为主，要有安全意识就要把安全管理的内容读懂面试就没问题了。提醒一下，安全施工有很多规范和要求，各工种有不同的安全防护要求，如果你安全意识不是很好就算了，安全员负不负责、安全措施到不到位是关系到施工人员的生命安全，安全员责任重大，如果是因为失职造成重大事故有些是要坐牢的。 1、加强安全教育和交底，提高作业人员安全意识； 2、加大巡视检查力度，抓住重点（危险性较大分部分项工程）； 3、公司及项目部（项目经理）的大力支持， 建立奖惩制度和细则；