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匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
感觉没戏
二面后没回复,怀疑凉了
投递简历第二天电面,考察了人力知识,细挖了简历写的东西,问了能不能接受加班和可以实习的时间;下午接到晚上的视频面,大概十几分钟,还是问了简历写的东西,但和电面有点重复。
3轮面试:电话面试、HR面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
确定通过
面试过程很轻松,主要看重个人学习能力
面试有两轮,第一轮是实习生面,问的都是很基本的问题,很快结束,第二轮是直接由直属上级来面,会更看重个人的面试表现、谈吐及思路,还有学习能力。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
面试一切顺利,结果不适合hr。
面试很顺利,问题没什么难度,都是些常规问题,针对简历提问,附加比如为什么想要做招聘这种问题。最后通知说适合产品不适合hr。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
43
匿名用户
面试了职位:招聘 - 北京
未通过
HR面试专业,围绕简历与个人能力
首先,面试官让自我介绍1min,然后根据你的内容与简历圈画匹配,会结合简历呈现的东西进行提问,比如学生工作、办公软件应用能力、专业证书等的。 在了解一些基本情况和经历之后,会给一道情景模拟题(没想到还发生在自己身上),看你怎么应对怎么想之类的。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:如果与候选人约好时间,且候选人是专程从很远的地方来面试的,面试官突然有事不能来进行面谈,可能是开会、或者是离开座位,并且助理并无法联系到面试官,此时作为助理你会怎么做。
2 年前 发布
1
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