石家庄泰康人寿人事助理面试经验

问了相关技术知识，有很多

感觉还是很不错的，我是校企合作的笔面试，整体难度对我们而言也还可以。

自我介绍java有哪些基本数据类型try中的return是在finally前执行？装箱和拆箱hashcode==和equals区别反射能做什么，spring哪里用到了反射bio/nio/aio多线程的几种方式，为何继承要重写run方法如何保证并发安全sleep和wait的区别遇到的困难，怎么解决写完项目有没有总结（回答了有收获）以后遇到相同的问题怎么解决（懵了）反问：有什么建议总结：这一面问的都比较基础

一面：视频面，对面全程没有开视频，问了一些常规的问题，如自我介绍，为什么想来，哪里人等等。二面：线下主管面，与直属上级面试，大概半小时，主要针对简历问了一些问题以及介绍了公司的业务进去之后会做什么么等等。

自我介绍，之后对一个东西发表个人理解，6个人没人时间很短，不难，没有专业性。

主要是自我介绍和个人能力问题，并没有专业问题很简单

暑期实习，一轮，hr面完就是部门助管面。 主要就是唠家常，做的是保险内勤，基本是服务于外勤的，所以不会有太高的技术含量。要求有亲和力和沟通力。不过因为时实习生所以也不会有太高的要求。

电话通知面试，问了一些过往工作经历，比较符合职位条件，主管面试回答了一些简单的问题。

先视频面试再笔试。视频面试没问啥问题，笔试题比较有难度，全英文并且有倒计时，题做不完时间就结束了。题目和内容涉及专业词汇有些不咋看得懂，答案就盲选。不懂为啥要先面试再笔试，其实直接笔试就筛选掉一批人了的。

领导很nice公司氛围很好