上汽大众汽车有限公司长沙分公司流水线员工-实习生面试经验

面试官是技术副总，就是简单自我介绍，从相关工作经验来聊，可能是国企更愿意培养员工吧，给了机会通过面试。

没问太复杂的东西

面试流程是技术中心老大亲自面试，或者是技术中心的部长先面试完，没问题了，交给技术中心老大面试。一般是简单的问一些专业的问题，了解你的专业能力。如果觉得可以就行。

在长沙工资算较低，不过相比长沙的房价，也还过得去。面试就问了下个人信息，专业问题问的比较少，不过需要满足长期出差的要求，总体来说面试难度并不大。

接到了采购职位的面试通知，由于当年是应届毕业生所以问题都不难，不过待遇是真的不高，好在后来每年都有increase。

一汽金融二面1.请就如下题目进行思考并做专题汇报：新能源汽车金融的发展机遇如何？结合您的所学专业，一汽金融应如何构建竞争优势？2.汇报形式：PPT3.汇报时间：不超过10分钟4.汇报维度：·   个人简介：包括年龄、毕业院校、专业、籍贯、家庭情况、专业证书、性格特点、业余爱好等· 专题汇报· 未来职业生涯规划面试汇报10min ，之后15min 领导提问实习经历，专业岗位意向

一面电话面HR针对简历问细节，最主要考察的是工作稳定性二面主管面主要靠察沟通协作能力以及专业知识考察

电气工程师。体验感还不错的，确实有一点难度，应该是通过了。

首先人事两轮电话面试，主要问下你以前的工作经历，为什么要离职，然后总监面试，大概聊了40分钟，全英文沟通，开始他自我介绍了一下，然后方方面面问的比较细，整体感觉还不错！

基本过程和一般面试差异不大，一开始单独有leader询问。主要区别体现在稍后的头脑风暴部分，估计就是测试表现欲和口才的流程，可以胡说但绝不能无话可说，当然，最好还是切题最好。随后再次单独谈话，谈论工作意向，家庭情况，职业生涯规划等等。