北京京东科技控股股份有限公司人力资源实习生面试经验

先做一套笔试题，主要是提炼总结。面试官问了好多金融知识，本身学金融的但是好多都忘了，所以面试感觉很不好

面试先后面了几个人，小姐姐们 都很专业，问的问题很有针对性，不过时间有点长，在一个连廊里有点吵，中午给了我餐票在京东食堂吃的饭，味道不错。

在面试之前会先做一套题，两个问题～ 面试有两轮，当然，我第一轮就没通过，HR很专业，问的问题也很专业。反正，面试的时候一定要保持真诚，不要说谎，而且把自己的实力展现出来。 公司的氛围感觉还是挺好的，大部分的员工都很年轻。

问了人力资源相关知识，假如我要招聘一个工程师应该怎么做，还问我找工作多久了，有没有收到offer，问我性格内向还是外向，优点缺点是什么并举例说明，我觉得自己答得很不好，估计没戏，后来者我只能帮你们到这里了。

投完简历以后会电话联系你问一些基本情况有没有做过人力资源相关工作。到总部先是填表然后做一份半个小时的笔试题，做完后通知hr来面试，就问一些很普通的问题，自我介绍、之前的实习经历、优缺点之类。hr一直也没有好脸色可能因为我不是人力资源专业的（我是经济学专业）然后自己紧张了表现的不好，hr直接说觉得我不适合这个工作，问我金融、股票方面了解的怎样，要不要考虑做内容运营，然后我拒绝了。