明朝网络游戏客服面试经验

首先，测试题通过后。在qq上已经回复人事说过我期望薪酬了，结果去到也是先填写一份表格。然后面试时候不仅被挑白菜一样有种讲价感，还被说作品如何不行，人家半天做跟你一天半差不多。

首先是笔试，笔试看起来不难但是实际上通过率很低，我运气好通过了笔试然后就和hr 约面试，是可以线上面试的但是我为了给面试官好的印象还是去了广州线下面试。 1.以后职业规划，为什么想做系统策划，系统/执行策划的职责  2.对国内游戏市场的了解，对广州游戏市场的了解  3.为什么选择我们公司  4.为什么本科在海外就读

先是在家做了测试题，通过邀请去面试，结果10分钟就结束了面试，体验很差，浪费一个小时的路程时间，然后回去等通知，一个月后我主动问了一下，未通过

面了两轮，每次大概半小时多一点，都是业务面，约了三面也是业务终面，希望能过，面试内容基本和工作经历和岗位需求相关，会扣一个点问几遍，建议梳理脑图

挺好

广告投放 感觉骗人来面试，进去就是一堆人面试完的人，天天招人，公司想要的是有经验的人吧，没经验就别去了，浪费时间，一直问关于该岗位的东西，其他的几乎没怎么问。该公司要一个有经验，能接受经常加班，周末也要看数据的人。

开始是HR聊聊相关经历与岗位匹配度，然后进行一次笔试，笔试有一定难度，然后是两轮业务部门的面试

面试和前端不相关，和楼下老哥说的一样加班多、需要自己独立完成一整个项目薪资：底薪、全勤奖、餐补笔试题全是简答，学的手都酸了，基本遇到有笔试的都过不了

一次技术面。问了最基本的测试基础，对测试的看法以及一些计算机基础（数据库，linux等），大概问了下简历上的项目和用到的技术，比较简单。

面试的是新媒体营销实习生，共三轮。第一轮简单的电话沟通了解个人情况，询问对游戏的了解等等，然后分配一个具体的游戏项目，并发送笔试链接。第二轮是笔试，要求在两天时间内出一篇游戏相关的推送，设计一个游戏互动方案，做一张游戏封面图和一张主题海报。第三轮是线下面试，HR和业务官同时面试，询问内容包括对公众号平台操作的了解程度（排版和运营等），以及深挖个人经历。最后因为我对公众号运营了解不足而没通过面试