明朝网络面试经验

我是走校招流程的，笔试没有考一些概念知识都是些主观题。然后进了群面，问题和游戏充值有关，很侥幸也过了。栽在了最后的面试，那时候没适应这种氛围，想想还是太嫩了。

面试的时候很多问笔试时的题目,因为没有答上,所以感觉不太好,之后就是问一下算法问题,不过有一道算法题目没有听明白意思.导致答不上来.面试还是有点紧张。

面试流程还是规法的，网上投简历的，接到面试通知。首先笔试，然后技术面试，主要问一下你学习的东西；接着hr面试，主要聊聊你的以前工作经历，职业规划等等。

第一次面试， 第一次到游戏公司面试， 走进公司， 有种走进网吧的感觉。 被面试官叫到一个很小的房间里， 问了100w条数据的问题，进程调度，c++内存。 问了u3d项目，项目是很久以前做的， 记不清楚了， 随便说了几句。 面试官说要加强操作系统的知识。 说1-3天内通知， 网上看得多这种对话， 所以听到这种话，就露出失望的表情， 好像被面试官捕捉到了。

才过完年，面试的时候林少不在，组长直接面，美术类一般作品和测试通过了，面试通过率还是很高的，之后人事面，主要谈谈自己以及互谈薪资之类的。

网上投简历的，接到面试通知，去到公司等了一下，HR先叫做了一份网上笔试，内容比较简单，都是问一些自己的看法，例如接触过的游戏，有没有发现过问题，游戏的理解看法等等，专业的知识问得比较少。做完之后等了一下，估计是经理级别的人来面谈了，过程还是比较轻松的，对简历的细节问了一下，然后看你对游戏的热爱程度还有理解。我觉得还是没戏了，因为本人并没有游戏测试的经验，纯粹对游戏比较喜欢来碰一下运气。感觉有测试经验和了解网页游戏的，基本比较容易进去。

还不错，HR很温柔漂亮，部门领导也很容易相处的样子，老牌页游公司，在行业不出名，说明他们是低调的公司，希望能进去试试。

一进去先填一份详细个人资料，然后面试官过来了，开始自我介绍·介绍完毕后问问对游戏客服的了解 是否有过客服经验·面试官挺和蔼的，最后询问能否适应高强度工作倒班等等·就让我回去等通知了

一轮面试 2个面试官分别提问 一开始面试前做了套45分钟的题目 比较简单 中间按简历上的东西问 需要游戏策划的一点知识 他会要求你如何改进某款你简历上提到的游戏

起初先是由一个不听人话的招聘专员or实习生打来电话大概问了一下基本的情况，前面还算正常，后来沟通到我为什么离职问题上我说一方面目前的公司融资困难拖欠工资另一方面希望能够接触到有绩效考核的环境，结果对方压根不听人说完话或者脑回路理解能力太棒，直接自说自话说哦那和我们的岗位不合适我们是要招一个招聘主管谢谢你的投递。？？黑人问号脸。后来我打断了重新说了一遍，才赶紧说对不起对不起。。。后来确定面试时间是在QQ上，离这件事还没过去半小时，又重新问一遍，我离职是因为要做绩效考评是吗那并不适合他们现在招的岗位。。。我觉得很浪费时间所以问是不是QQ有好几个人用，不然为什么同样的问题一而再再而三理解不了？最终又是长篇大论的道歉。然后约了面试时间，面试当天是这位不听人话的招聘专员or实习生和一位人事行政经理共同面试的，恩，整场面试问题都非常的一言难尽。诸如你不是科班出身你的面试经验是怎么来的？天上掉下来的吗？你觉得走面试记录和评价有什么用？既然技术主管也一起面试的话他在现场他看不到吗？你怎么知道这个面试的人行不行？紧张的就是不行的吗？（以上是所谓的人事行政经理的问题，话商为零）还有来自临门一脚的不知所云的招聘专员（or实习生）的问题：你是XX人去了XX地方读大学说是不想离家太近为什么不想离家太近呀好奇怪？黑人问号脸。。。诸如此类的白痴问题占了百分之八十的时间。。最后让人无语的事，人事行政经理说，我们这次的岗位是招招聘专员。？不好意思，我投的以及同意面试的是招聘主管。综上所述并不值得跑大老远去面试，公司工作环境一般，蓝白色的各种格子间人很多，坐满满，俗称的网吧风格，面试的面试官也是奇葩，态度不算端着，但是对于自己公司有一种冲破天际的蜜汁自信。