明朝网络工程管理面试经验

产品策划和游戏系统策划两个职位，产品策划笔试挂了，游戏系统策划笔试过了。

面试之前打电话，发了邮箱让写面试登记表上传，电话里说是公司的新项目，情感方面的售后客服，后面面试的时候了解到这个项目已经有3年了，游戏公司里面的塔罗牌项目。两轮面试，第一轮主管面的，先自我介绍，然后问了三个问题:1客户下单了，不想下载app想退款怎么处理；2客户说是她孩子下单的，未成年，要退款怎么处理；3咨询师跟客户说她男朋友6月会回来，8月份客户说男朋友没有回来，要退款怎么处理。说这些是经常遇到的问题，后面说他们有新的规划，这个岗位的人员可能需要在抖音小红书啥的转化客户添加微信，促成下单啥的，让拿着客服的工资去做销售的工作，是真的敢想。第二轮是人事来面试，人事对以往的工作内容和离职原因问的非常详细。后面问了一下薪酬待遇方面，早晚班，双休，工资是4千到7千内，这个工资是他们通过你的面试然后给你定工资的，具体多少要看他们愿意给你多少，然后问了我的期待工资，我说5千，就让我回去等通知了。5点半去面试的，整整一个小时，出来天都黑了😂😂😂

问了一些SQL和PYthon题目。

空调很凉爽，椅子很舒服

一面经典HR，没啥说的二面主管面，先做题，难度中上，有工作经验的复习一下可以做的差不多。然后主管会问20多分钟吧，这里友情提示简历上有啥写啥，别包装太狠。主管会一点点问过去的，包装还是真材一下子就问出来了。总之一切顺利，主管人很好，问的有难度其实也能答出来。三轮还是HR收尾，经典流程

笔试通过，没通过技术面

面试还行，就聊了聊一些简单的问题，结束的时候还加了微信

一次技术面。问了最基本的测试基础，对测试的看法以及一些计算机基础（数据库，linux等），大概问了下简历上的项目和用到的技术，比较简单。

Python少儿编程讲师    1.做个人简介    2.询问编程经历,有无家教经验

面了两轮，每次大概半小时多一点，都是业务面，约了三面也是业务终面，希望能过，面试内容基本和工作经历和岗位需求相关，会扣一个点问几遍，建议梳理脑图